简述薪酬结构的类型。

admin2020-04-17 40

问题简述薪酬结构的类型。

选项

答案(1)以员工岗位为基础的薪酬结构。包括基于岗位内容的薪酬结构和基于岗位价值的薪酬结构。 (2)基于任职者的薪酬结构。包括基于任职者技能的薪酬结构和基于任职者能力的薪酬结构。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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简述薪酬结构的类型。

人力资源管理（一）

经管类

情感型管理中最基本的方法_____；_；_____；协调。

政治环境对行政组织的影响。

美国公共行政学者先后出版《公共组织理论》、《组织的阴影》等，一方面抨击传统的官僚制组织理论，一方面也批评以为代表的新公共管理理论，他主张以__的理念来取代新公共管理。

企业家政府理论是美国近年来最为流行的行政学派，以以和为代表，在《改革政府》中首先提出的，认为曾经理想、高效的官僚制行政组织已不适应现实社会，应秉承企业家精神，重新塑造政府。

层级与幅度要适中体现的我国行政组织设置的原则是()

行政组织绩效管理的一级、二级测量标准主要包括()

简述名誉市长制、市经理制各自的优点。

影响行政组织结构与效率的决定性因素是()

西蒙认为动机的结果，决策的价值前提是()

现代意义上的行政研究是()

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有关脑脊液间隙显像描述错误的是

关于尿中轻链蛋白的检测不正确的是

消费者有权自主

根据《2000年国际贸易术语解释通则》，()条件下货物在装运港越过船舷时风险转移。

保险费与()等多种因素有关。

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单代号搭接网络的时间参数计算时，若某项中间工作的最早开始时间为负值，则应当()。

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A、Doubtful.B、Opposing.C、Supportive.D、Neutral.B短文在提出话题后给出了两方的意见和看法，一方是消费者群体，另一方是政府机构。短文中提到后者的态度是disagreedstrongly，B)中的Opposi

简述薪酬结构的类型。

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政治环境对行政组织的影响。

美国公共行政学者__________先后出版《公共组织理论》、《组织的阴影》等，一方面抨击传统的官僚制组织理论，一方面也批评以__________为代表的新公共管理理论，他主张以__________的理念来取代新公共管理。

企业家政府理论是美国近年来最为流行的行政学派，以以__________和__________为代表，在《改革政府》中首先提出的，认为曾经理想、高效的官僚制行政组织已不适应现实社会，应秉承企业家精神，重新塑造政府。

层级与幅度要适中体现的我国行政组织设置的原则是()

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简述名誉市长制、市经理制各自的优点。

影响行政组织结构与效率的决定性因素是()

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在五型肝炎病毒中，经粪—口途径传染的病毒是

有关脑脊液间隙显像描述错误的是

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根据《2000年国际贸易术语解释通则》，()条件下货物在装运港越过船舷时风险转移。

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A、Doubtful.B、Opposing.C、Supportive.D、Neutral.B短文在提出话题后给出了两方的意见和看法，一方是消费者群体，另一方是政府机构。短文中提到后者的态度是disagreedstrongly，B)中的Opposi

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美国公共行政学者先后出版《公共组织理论》、《组织的阴影》等，一方面抨击传统的官僚制组织理论，一方面也批评以为代表的新公共管理理论，他主张以__的理念来取代新公共管理。

企业家政府理论是美国近年来最为流行的行政学派，以以和为代表，在《改革政府》中首先提出的，认为曾经理想、高效的官僚制行政组织已不适应现实社会，应秉承企业家精神，重新塑造政府。