首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。
admin
2009-11-27
28
问题
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。
选项
A、定编定岗定员定额
B、员工的绩效管理
C、员工的引进与培养
D、员工的技能开发
答案
C
解析
现代人力资源管理学应当建立在三大基石,即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发,以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QLzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一家某国际大型企业的创立者认为,生物界的法则是企业经营的要点。他举例说,森林里生长许多物种,而不只是生长同一种树木,其中有高大树木,有低矮树木,也有许多杂草,等等,所有这一切构成森林。但是各种植物在一起会争夺养分,这就是竞争。然而,只种植栽培高大挺拔的树木
()是指独立于测验内容的反应倾向,即由于每个人回答问题的习惯不同,而使能力相同的被试者得到不同的测验分数。
()是依据似动现象的原理制作出来的。
最简单而且最基本的表示常模的方法就是(),有时也叫常模表。
心理反映的形式可以足()。
李开复认为,“成功源于诚信。”下列说法中,对此理解正确的是()。
20世纪三四十年代以来,多数心理学家认为遗传和环境是相互依存、相互联系的制约关系,是相互渗透、相互转化的互动关系,这种观点是()。
班杜拉认为,在人的心理机能中,人的内部因素、行为和环境之间互为决定因素.与传统行为主义相比,明显地重视人的因素在行为中的决定作用。这是班杜拉的()。
学校心理咨询的目标主要有()。
想像、审美、情感丰富、求异、智能等表现,属于现代“五因素”特质理论中的()。
随机试题
Heisreluctanttotakethetrouble______thebaby.
男性,30岁,脑外伤昏迷1小时,查体,GCS7分,瞳孔左侧4mm、右侧2mm,左瞳孔光反射消失,右侧肢体瘫痪,血压170/100mmHg,脉搏60次/分,呼吸12次/分。
护理伦理学基本原则不包括()
环境质量标准分级一般与环境功能区类别相对应,以下关于前述对应关系表述正确的有()。
关于抵押的说法,不正确的是()。
下列材料中抗拉强度最大的是()。
某公司目前的资本来源包括每股面值1元的普通股800万股和平均利率为10%的3000万元债务。现在拟投产一个新产品,该项目需要投资4000万元,预期投产后每年可增加息税前利润400万元。该项目备选的筹资方案有:(1)按11%的利率平价发行债券;(2)
儿童动作的发展先从头部和躯干的动作开始,然后发展双臂和腿部的动作,再后是手的精细动作。这是动作发展的()。
VideoGameAddiction1.AglobalandseriousproblemAddictionoccurmorelikelyat【T1】【T1】______【T2】ofvideogamersaddicted【T
A、Idon’tbelieveyou.B、Congratulations.C、That’sOK.D、I’msorrytohearthat.B对于别人的喜事应该表示祝贺,故选B。
最新回复
(
0
)