以下关于绩效标准法的说法,不正确的是( )。

admin2021-12-09  34

问题 以下关于绩效标准法的说法,不正确的是(          )。

选项 A、具有较低的管理成本
B、占用较多的人力、物力和财力
C、为下属提供了清晰准确的努力方向
D、对员工有更明确的导向和激励作用

答案A

解析 绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用。本方法的局限性是需要占用较多的人力、物力和财力,需要较高的管理成本。
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