变革有何困难?变革的四个步骤是哪些?

admin2019-11-14 188

问题变革有何困难?变革的四个步骤是哪些?

选项

答案企业变革涉及价值观念、思维方式、学习过程和管理方式等多方面，是一项复杂的系统工程。首先，企业变革或者革新的困难在于一定的模式已经存在于人们的头脑中，具有潜意识特点。人们往往自觉或不自觉地受其支配，按照模式的支配行事。这是变革最困难的一个组成部分。其次，缺乏一般舆论和观念的支持是一个重要原因。对企业有意义的时机往往是社会一般还没有认识到、一般观念不接受的时期，这一阶段，除少数人外，大部分人很难理解为什么要革新、转换和调整，观念和舆论方面的阻力是另一个困难因素。再次，是来自主要领导人的阻力。主要领导人是原有模式的创造者，从原有模式的形成和运用中曾获得巨大的成功，对原有模式最熟悉，切身体会最多，感情最深，最难改变。有时领导者自认为已经摆脱了旧有模式的束缚，实际上仍然在原模式内行事。福特汽车公司的兴衰，就是一个很好的例证。最后，即使在环境完全改变了以后，旧有的模式也并非立即失去作用，仍然可以维持一段时间，使人看不清模式转换，组织变革的必要性。特别是在新的模式形成之前，旧有模式仍然在顽强地发挥作用，维持自身。变革有四个步骤：提出问题、探索变革、全面展开、模式重塑。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QPED777K

本试题收录于：工商管理学科综合水平题库同等学力分类

工商管理学科综合水平

同等学力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

变革有何困难?变革的四个步骤是哪些?

工商管理学科综合水平

同等学力

教育目的所要回答的问题是()。

洛克在他的《人类理智论》中系统地批判了笛卡尔的“天赋观念说”，提出了著名的___________。

简述班级授课制的优点和缺点。

班级中的非正式群体是自发形成的，具有不稳定性。作为班主任，要积极关注班级中的非正式群体，力求将其消灭于萌芽之中。()

目的游离评价模式主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向()

现在，越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质。这表明()。

教师对学生个体内部的各方面纵横比较，以判断其学习状况的评价是()。

我国最早的银行雏形是柜坊，柜坊出现的朝代是()。

中央银行可以利用货币政策对证券市场进行调控。在短期内会导致股票指数下降的政策是()。

ThatwassoseriousamatterthatIhadnochoicebut________thepolice.

企业在信息传播中如何说是指()

关于蛛网膜下腔出血，不典型的临床表现为

行颈、胸手术后，病人应采取的体位是

A.葡萄柚汁B.脂肪C.蛋白质D.维生素CE.维生素B1可使灰黄霉素吸收显著增加的药物是

()应当采用代销方式发行。

下列各项中，不应计入交易性金融资产入账价值的有()。

下列各项交易或事项中，属于会计估计变更的有()。

中国共产党对民主党派的领导主要表现在()