根据亚当斯的公平理论,下面( )是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。

admin2009-02-15  42

问题 根据亚当斯的公平理论,下面(    )是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。

选项 A、改变自己的投入或产出
B、改变对照者的投入或产出
C、改变绩效评价标准
D、改变参照对象

答案A,B,D

解析
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