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admin2009-11-26 33

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选项

答案该部门在考评中存在的问题主要有： ①考评缺乏客观标准。对生产人员和管理人员的考评，应首先将员工的工作表现与客观标准相比较，而不能仅仅采用排队法这一员工之间主观比较的方法。 ②考评方式不合理。生产人员和管理人员的工作性质、工作过程和结果有着本质的不同，因此，应采用不同的标准分别进行考评，而不能混在一起互相打分。 ③同事打分所占的比重过大。对生产人员和管理人员进行考评时，都应以上级考评为主，而不能以同级考评为主。同事在参与考评时，常受人际关系状况的影响，会影响考评的客观公正性。 ④主管平时缺少与员工沟通，很少对员工进行指导。导致主管对被考评人员的工作和实际表现不熟悉，不了解，造成考评结果不准确、不公平。 ⑤绩效考评应按步骤进行，这样才能有效发挥绩效考评的作用。 ⑥考评周期不合理。生产人员和管理人员的考评周期不应都为一年，生产人员的考评周期应相对短一些。生产人员的绩效容易发生变化，而管理人员相对稳定。管理人员的考评周期相对生产人员的考评周期要长一些。

解析

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企业人力资源管理师三级专业技能

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对于16PF的测验结果可按照()进行解释。

咨询关系的建立受到()的双重影响。

思维形式障碍包括()。

根据ICD-10，人格障碍的要素之一是（）

人对现实事件的反应方式不包括()。

与成就动机关系最密切的是()。

建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。

有研究者将小学儿童伙伴集体形成的过程分为（）三种关系期。

法律上已经确认一定名称及规则的合同属于()。

“实践、认识、再实践、再认识”原理说明()。

关于房地产经纪机构的特点，说法错误的是()。

某商厦增建钢结构入口大堂，其屋面结构布置如图17—23(Z)所示，新增钢结构依附于商厦的主体结构。钢材采用Q235B钢，钢柱GZ-1和钢梁GL-1均采用热轧H型钢H446×199×8×12制作，其截面特性为：A=8297mm2，Ix=28100×104m

在资质年检中工程监理企业出现(　　)情况，监理企业在一年内不得重新申请原资质等级。

制约我国金融创新的因素有()。

按照项目是否直接反映经济效益分类，可以分为()。

实践课根据教育任务又分为、、和四个形式。

国家工作人员的本质特征。

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对于16PF的测验结果可按照()进行解释。

咨询关系的建立受到()的双重影响。

思维形式障碍包括()。

根据ICD-10，人格障碍的要素之一是（）

人对现实事件的反应方式不包括()。

与成就动机关系最密切的是()。

建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。

有研究者将小学儿童伙伴集体形成的过程分为（）三种关系期。

法律上已经确认一定名称及规则的合同属于()。

“实践、认识、再实践、再认识”原理说明()。

关于房地产经纪机构的特点，说法错误的是()。

某商厦增建钢结构入口大堂，其屋面结构布置如图17—23(Z)所示，新增钢结构依附于商厦的主体结构。钢材采用Q235B钢，钢柱GZ-1和钢梁GL-1均采用热轧H型钢H446×199×8×12制作，其截面特性为：A=8297mm2，Ix=28100×104m

在资质年检中工程监理企业出现( )情况，监理企业在一年内不得重新申请原资质等级。

制约我国金融创新的因素有()。

按照项目是否直接反映经济效益分类，可以分为()。

实践课根据教育任务又分为________、________、________和________四个形式。

国家工作人员的本质特征。

在资质年检中工程监理企业出现(　　)情况，监理企业在一年内不得重新申请原资质等级。

实践课根据教育任务又分为、、和四个形式。