首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性( )。
当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性( )。
admin
2021-07-16
29
问题
当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性( )。
选项
A、小于1
B、等于1
C、大于1
D、等于或大于1
答案
C
解析
劳动力供给弹性=劳动工时变动百分比/工资率变动百分比。根据题干意思,劳动力供给弹性大于1。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qm0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。
()是绩效改进过程的第一步,是绩效改进的基本环节。
《劳动法》第85条规定“()劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正”。
下列不属于职业生涯管理对组织的重要性表现是()。
下列有关运用评价中心进行人员选拔的表述,正确的是()。
工作轮换的缺点不包括()。
关于德尔菲法的说法,错误的是()。
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元,根据资料分析,达到每销售千元货物需要1人/小时,若不考虑其他因素的影响,按每年230个工作日,每天工作8小时计算则可估算出销售人员需求量为()名。
小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时喜欢从不同的角度考虑问题。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险,擅长使用创新的方法解决问题。不过,有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。根据上述材料,回答问题。
A公司是5年前成立的一家公司,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏够的知识,为了完成好这
随机试题
意识性本体感觉第一级神经元位于①____________,第二级神经元位于②____________,第三级神经元位于③____________。
患者男,24岁。因发热、头痛、呕吐1周入院。查体:T38.4℃,颈项强直。脑脊液细胞计数,有核细胞数为415×106/L,主要为淋巴细胞。对该患者脑脊液生化检查最可能出现的组合结果是
先有意识障碍然后有发热,多见于()
常用的热轧型钢有()。
某投资者拥有敲定价格为840美分/蒲式耳的3月大豆看涨期权,最新的3月大豆成交价格为839.25美分/蒲式耳。那么,该投资者拥有的期权属于()。
商业银行最关心的是借款人的()。
观察
根据其汇编的数字,某公民团体认为X党的议员比Y党的议员批准花费纳税人更多的钱。这个团体的数字是对国会成员投票通过的支出议案的数目进行分析后得出的。如果下面哪项正确,该公民团体用来衡量国会中哪个党花费更多纳税人的钱的数字将会不可靠?
符号的基本功能是什么?
Heisnowateacheranda________memberofthecommunity.
最新回复
(
0
)