2. 公务员
  3. 某局业务繁杂，但局长Z凡事亲历亲为，导致有时候难免工作顾及不周，由于工作太累，终于病倒了。Z住院之前给副职都安排了工作，一段时间之后，Z局长出院检查工作的落实情况，发现有的副职把工作干得井井有条，有的副职工作却没有进展，重点工作难以推进。 (1)请

某局业务繁杂，但局长Z凡事亲历亲为，导致有时候难免工作顾及不周，由于工作太累，终于病倒了。Z住院之前给副职都安排了工作，一段时间之后，Z局长出院检查工作的落实情况，发现有的副职把工作干得井井有条，有的副职工作却没有进展，重点工作难以推进。 (1)请

admin2013-04-11  70
问题 某局业务繁杂，但局长Z凡事亲历亲为，导致有时候难免工作顾及不周，由于工作太累，终于病倒了。Z住院之前给副职都安排了工作，一段时间之后，Z局长出院检查工作的落实情况，发现有的副职把工作干得井井有条，有的副职工作却没有进展，重点工作难以推进。
    (1)请你评价Z局长的工作方法。
    (2)结合自身工作实际和上述案例，谈谈你自己是如何把握领导艺术的?
选项
答案(1)Z局长凡事亲历亲为，尽职尽责，责任心很强，他这种认真负责的工作态度值得我们每个人学习。 但是，作为一名领导干部，要把握好自身的角色定位，做好领导与管理工作，充分发挥下属的能动性，充分发挥集体和团队的力量，这样才是一个称职的领导干部。 Z局长凡事亲力亲为的工作方式，反映了他在领导与管理方面存在欠缺，尤其是不善于分权与授权，只能导致自己越来越累，下属工作能力越来越差，团队整体工作能力下降。 同时，作为一名领导干部，要学会用人，量才用人，一定要充分考虑到下属的工作能力和特长，根据其能力特点授权与分配任务。 Z局长在出院检查副职工作时，有的工作做的好，有的工作没进展，充分说明他在分配任务时只是想当然，未能考虑副职各自的才能，才导致部分副职不能胜任。没有进展。 另外，有的副职工作没有进展导致重点工作难以推进，也同时说明Z局长在宏观统筹能力方面有所欠缺。在分配任务时，他没有很好地区分重点和难点，不能保证“重点推进，其他跟进”，计忽略了各副职分工之间的统筹和协调，不能促进各副职之间的协作。 (2)作为一个领导，一定要掌握好工作方法，我在工作时一般是采用以下方式： 一是要对工作有一个全面的把握和了解，明确工作方向。作为一个领导者，不必事必躬亲，但是一定要对工作有全面的了解，掌好舵，把好方向。 二是要根据工作性质确定适合的部门和人员去做。在分配下属任务时，要根据工作性质和执行者的能力特点，并和执行者进行有效的沟通，明确权责，同时了解他们对工作的想法，对他们进行必要的指导，确保工作中不走弯路，提高工作效率。 三是要跟进与指导。把握工作动态，并进行必要的监督和指导，通过时间和质量的监督，了解并帮助他们解决工作中出现的新困难，确保他们能够准时完成，高标准完成。
解析
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