分配公正的关键在于( )。

admin2017-05-10 32

问题分配公正的关键在于( )。

选项 A、组织是否设计出绝对公平的薪酬系统
B、员工是否认为分配的过程与结果公平
C、是否成立了正式的申诉机构
D、成员所获得的客观待遇是否完全相同

答案B

解析劳动力市场上的人们对公平的关注可能比其他任何市场上的人们对公平的关注都更为强烈。在劳动力市场上进行交易的对象(某人的劳动)是不可能与其所有者(员工)分离的。工作的条件、订立雇佣合同的决策过程以及一个人相对于其他人的收入水平高低，都有着极为重要的作用。因此，企业在着眼于员工的生产率来设计工资政策时，不能忽视员工对公平的感受。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。

影响群体、影响他人以达成组织目标的能力是()。

人力资本投资分析的奠基人是()。

通过职业介绍所和人才交流中心招聘的优点有()。

关于培训开发政策的陈述，错误的是()。

社会保险法的作用主要表现在()。

事业单位推行聘用制度后，续聘、解聘、增资、晋升、奖惩等的主要依据是()。

A．免疫反应B．过敏反应C．趋化游走作用D．血凝作用嗜酸粒细胞()

急性乳房炎多发生在

进度控制工作包含了大量的组织和协调工作，而(　　)是组织和协调的重要手段。

我国《工程网络计划技术规程》推荐的常用的工程网络计划类型包括()。

外汇汇率上升，进口企业证券价格上升。()

在满足或有事项确认条件下，企业下列各项支出中，构成预计负债内容的有()。

幼儿说话时，常常不连续，并伴有各种手势和面部表情。这种言语属于()

你如何看待“无知者无畏”?

电子商务应用系统一般是由【　　】系统、支付网关系统、业务应用系统和用户及终端系统组成。

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通过职业介绍所和人才交流中心招聘的优点有()。

关于培训开发政策的陈述，错误的是()。

社会保险法的作用主要表现在()。

事业单位推行聘用制度后，续聘、解聘、增资、晋升、奖惩等的主要依据是()。

A．免疫反应B．过敏反应C．趋化游走作用D．血凝作用嗜酸粒细胞()

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进度控制工作包含了大量的组织和协调工作，而( )是组织和协调的重要手段。

我国《工程网络计划技术规程》推荐的常用的工程网络计划类型包括()。

外汇汇率上升，进口企业证券价格上升。()

在满足或有事项确认条件下，企业下列各项支出中，构成预计负债内容的有()。

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进度控制工作包含了大量的组织和协调工作，而(　　)是组织和协调的重要手段。

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