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张利与公司签订的是半年期的劳动合同。半年合同期满后,公司未明确是否续签合同,但仍安排张利从事日常业务工作。2个月后,见仍未补签合同,张利就向主管人员提出补签合同要求。主管人员对张利说,公司近期经营状况不佳,业务人员已经富余,因此,公司想与张利续签一份车间操
张利与公司签订的是半年期的劳动合同。半年合同期满后,公司未明确是否续签合同,但仍安排张利从事日常业务工作。2个月后,见仍未补签合同,张利就向主管人员提出补签合同要求。主管人员对张利说,公司近期经营状况不佳,业务人员已经富余,因此,公司想与张利续签一份车间操
admin
2009-01-15
36
问题
张利与公司签订的是半年期的劳动合同。半年合同期满后,公司未明确是否续签合同,但仍安排张利从事日常业务工作。2个月后,见仍未补签合同,张利就向主管人员提出补签合同要求。主管人员对张利说,公司近期经营状况不佳,业务人员已经富余,因此,公司想与张利续签一份车间操作工的劳动合同,否则只能终止合同。
选项
A、期限届满
B、公司单方面提出
C、因工作需要
D、经当事人协商一致
答案
1,8
解析
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企业管理知识题库企业法律顾问分类
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企业管理知识
企业法律顾问
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