关于录用决策，下列表述正确的是( )。

admin2009-11-26 54

问题关于录用决策，下列表述正确的是( )。

选项 A、人员录用是依据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动，其中最关键的内容是做好录用决策
B、应依照人员录用的原则，避免主观武断和不正之风的干扰
C、应把选拔阶段多种考核和测验结果组合起来，进行综合评价
D、为提高录用决策的科学性和正确性，通常需要采用多种方法，相互结合，扬长避短
E、参与录用决策的人越多，录用决策的科学性和合理性越高

答案A，B，C,D

解析在决定录用人选时，必须坚持少而精的原则，选择那些直接负责考察应聘者工作表现的人，以及那些会与应聘者共事的人进行决策。如果参与的人太多，会增加录用决策的困难，造成争论不休或浪费时间和精力。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/R7sv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于录用决策，下列表述正确的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

关于“节约”，正确的说法有()。

幻想的特点包括()。

对于涉及社会敏感性问题的测验，菲利普(Phillips，D.L)认为可以采取一些鼓励被试者做出真实回答的策略，这些策略包括()。

经历车祸的乘客对事故情景回忆不起来，最可能是()。

效标效度的主要评估方法包括()。

下列封闭式问句的提问方法属于()。“在未来三年内，你是否准备买车?a．是b．否”

为了能够使得人力资源管理走上正轨，小王需向总经理申请下一年度的人力资源管理费用。请你根据正常的情况，制作一个向总经理提交的费用申请表。可用字母代替需要的金额，并说明申请费用的内容。

在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好()问题。

心身疾病治疗原则不包括

依据《职业病防治法》的规定，职业病危害控制效果的评价工作由依法设立的取得()以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

下列关于疏散出口检查内容的叙述中，错误的是()。

根据有关规定，中外合资经营企业的外国投资者出资比例低于注册资本25％的，下列表述正确的是()。

共同配送就是指在一定的区域内，为使物流合理化，对有若干个定期需求的货主，共同要求某一个卡车运输企业，利用同一个运输系统完成的配送。()

布置家庭作业对心理咨询的作用是()。

________指个人认知结构在内容和组织方面的特征，它主要包括认知结构中适当的起固定作用的观念的可利用性、可辨别性及稳定性和清晰性三个变量。

Usually,inanattackofinfluenza,thepatient’slimbsache.