首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
在人事分类制度中,职位分类的依据有 ( )
在人事分类制度中,职位分类的依据有 ( )
admin
2018-01-30
28
问题
在人事分类制度中,职位分类的依据有 ( )
选项
A、职位的社会地位
B、职位的工作性质
C、职位的难易程度
D、职位的责任轻重
E、职位所需的资格条件
答案
B,C,D,E
解析
职位分类,即以职位为对象进行分类的一种分类制度,其分类的依据是职位位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件。答案为BCDE。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RHmR777K
本试题收录于:
行政管理学题库经管类分类
0
行政管理学
经管类
相关试题推荐
简述虚拟团队的作用。
在7S管理模式中,属于软管理要素的是()
决策程序的最后阶段是
说明人类行为的基本心理模式。
组织成员愿意为组织目标奋斗的精神状态被称为组织成员的()
权力
简述冲突管理的原则。
“一个人或者若干人的行为会引起群体的肯定性反应”,这句话描述的是团队建设心理机制中的()
在过程模型中,执行机关包括
一些公共政策,尤其是要上升到国家或地方法律高度的公共政策以及那些需要代议机关审议的公共政策,往往必须经过()的赞同和批准才能得以制定。()
随机试题
以下不是培训工作流程的是()
国有独资公司必须采用有限责任公司形式。()
精子由睾丸产生,在附睾内成熟。
有下列________情形的,行政机关应当依法办理有关注销手续。
(2008年)关于合理行政原则,下列哪一选项是正确的?
某小型私营矿山企业的员工腰挎手电筒,将一包用报纸绑扎的炸药,放在休息室内的电炉子旁边,边烤手取暖,边与带班班长聊天。根据危险源辨识理论,上述事件中,属于危险源的有()。
下列关于收入的表述中,不正确的是()。
你怎么看我们国家对官员兴起的问责风暴?
Intheory,agovernmentbailoutshouldprovideashort-terminfusionofcashtogiveastrugglingcompanythechancetorightit
考生文件夹下有一个数据库文件“samp2.accdb”,其中存在已经设计好的两个表对象“tEmployee”和“tGroup”。清按以下要求完成设计。创建一个查询,查找年龄低于所有职工平均年龄并且职务为经理的职上记录,并显示“管理人员”信息。其中管理人
最新回复
(
0
)