薪酬结构的类型包括( )。

admin2016-11-22 36

问题薪酬结构的类型包括( )。

选项 A、以绩效为导向
B、以行为为导向
C、以工作为导向
D、以技能为导向
E、以服务为导向

答案A，C，D

解析薪酬结构大致分为以下几个类型：①以绩效为导向的薪酬结构(绩效薪酬制)，其特点是员工的薪酬主要根据其近期绩效来决定；②以工作为导向的薪酬结构(岗位薪酬制)，其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位(或职位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定；③以技能为导向的薪酬结构(技能薪酬制)，其特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定；④组合薪酬结构(组合薪酬制)，其特点是将薪酬分解成几个组成部分，分别依据绩效、技术和培训水平、岗位(或职位)、年龄和工龄等因素确定薪酬额。

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薪酬结构的类型包括( )。

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()考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

劳动法的基本原则包括()。

实际工资的计算公式是()。

学习型组织的培训战略的制定应遵循()原则。

在培训项目设计过程中，管理者应注意()的问题。

面试考官的目标包括()。

下列关于人工成本的说法错误的是()。

做生意“一诺千金”，其意思是说()。

下列关于稳态的叙述，正确的是【】

有关淋菌感染，下列正确的是

下列关于绞釉排列方式的描述，正确的是()

以下所列入境物品，不需办理特殊物品卫生检疫审批手续的是()。

关于一人有限责任公司的规定，下列说法正确的是()。

InChina,_privatecarsisgettingtobe_popularmeansoftransportation.

1/8，1/6，9/22，27/40，()

设f(x)可导，F(x)=f(x)(1+丨sinx丨)，则f(0)=0是F(x)在x=0处可导的

Manyoftheactivitiesperformedduringthepreliminaryinvestigationarestillbeingconductedin(71),butinmuchgreaterde

I’veneverconsideredmydisabilitya______,butotherpeopleoftenregarditasagraveproblem.

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()考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

劳动法的基本原则包括()。

实际工资的计算公式是()。

学习型组织的培训战略的制定应遵循()原则。

在培训项目设计过程中，管理者应注意()的问题。

面试考官的目标包括()。

下列关于人工成本的说法错误的是()。

做生意“一诺千金”，其意思是说()。

下列关于稳态的叙述，正确的是【】

有关淋菌感染，下列正确的是

下列关于绞釉排列方式的描述，正确的是()

以下所列入境物品，不需办理特殊物品卫生检疫审批手续的是()。

关于一人有限责任公司的规定，下列说法正确的是()。

InChina,_____privatecarsisgettingtobe_____popularmeansoftransportation.

1/8，1/6，9/22，27/40，()

设f(x)可导，F(x)=f(x)(1+丨sinx丨)，则f(0)=0是F(x)在x=0处可导的

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