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  3. 宏达公司原是一家国有企业，某年内，发生了如下事项： (1)调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，中层干部轮岗，将会计部撤并到厂部办公室，同时任命办公室主任朱某兼任会计负责人。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主办会计继续留任会计工作，

宏达公司原是一家国有企业，某年内，发生了如下事项： (1)调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，中层干部轮岗，将会计部撤并到厂部办公室，同时任命办公室主任朱某兼任会计负责人。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主办会计继续留任会计工作，

admin2013-09-05  42
问题 宏达公司原是一家国有企业，某年内，发生了如下事项：
     (1)调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，中层干部轮岗，将会计部撤并到厂部办公室，同时任命办公室主任朱某兼任会计负责人。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主办会计继续留任会计工作，原没备处工作人员、朱某的女儿小英调任出纳工作，兼任会计档案的保管。
    (2)朱某毕业于某名牌师范大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位，领导要求朱某参加会计知识培训班，并参加当年全省会计从业资格的统一考试。
    (3)撤并工作完成后，办理会计交接手续，由厂部纪检、监察部门严格监交。
    根据以上资料回答下列问题。
根据《会计法》的规定，出纳不得兼管(    )工作。
选项 A、稽核
B、会计档案的保管
C、收入、费用、债权债务账目的登记工作
D、现金保管工作
答案A，B，C
解析 本题考核会计工作岗位的内部牵制制度要求。出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
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