简述我国原干部人事制度的弊端。

admin2012-07-26  13

问题 简述我国原干部人事制度的弊端。

选项

答案 (1)诸如:①干部范围过宽,缺乏科学分类;②管理权限过分集中,管人与管事脱节;③管理方式单一陈旧,阻碍人才成长;④管理制度不健全,科学化、民主化、法制化程度不高等等。(2)上述干部人事制度的种种弊端带来了许多问题,如:①机构臃肿,层次重叠;②人浮于事,效率低下;③年轻的优秀人才难以脱颖而出;④干部脱离群众,在一些机关、部门出现了不正之风,甚至是腐败现象等。

解析
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