你两个同事，一个外向、一个内向，且和你相处得都不是很好，你怎么办?

admin2013-05-06 28

问题你两个同事，一个外向、一个内向，且和你相处得都不是很好，你怎么办?

选项

答案“人上一百，各样各色。”由于性格特点、教育背景、社会阅历等不同，每个人都是与其他人不同的，这也会给我们的人际交往带来一定的压力。只有换位思考，主动交往，我们才能形成团结和睦、积极向上的同事关系。面对不同性格，且相处得不是太好的同事，我会从以下几个方面进行提升。一、正确看待。一方面，要正确认识同事的性格，不能因为他们性格内向或外向而拒绝与他们交往，不能让性格不同成为交往的绊脚石；要正确认识不同的性格特点对我们相互学习、取长补短具有的积极的意义。另一方面，也要明确，性格也不是阻碍同事关系的唯一因素，关系不是太融洽，也可能还有其他方面的原因。二、分析原因，思考对策。首先，分析自己的原因。例如是不是自己为人呆板、不灵活，处处按照自己的想法去分析和解决问题。其次，分析同事的原因。分析性格不同的同事喜欢与什么性格的人交往，希望交什么样的朋友，他们平时用什么方式去与其他同事进行交往等。最后，针对不同的情况，找出不同的应对措施。必要时，可以寻求其他老同事和领导的意见与建议。三、注意言行，努力工作。在工作和交往中，一定要注意自己的言行举止，学会对同事进行察言观色；要低调做人，高调做事；要互帮互助，相互支持；更要把工作放在第一位，努力在自己的岗位上取得不凡的成绩，赢得同事的认可。我相信，通过我的种种努力，我一定会处理好同事关系，做好本职工作。

解析

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