首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据,这指的是基本薪酬的【 】
员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据,这指的是基本薪酬的【 】
admin
2019-03-14
37
问题
员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据,这指的是基本薪酬的【 】
选项
A、常规性
B、稳定性
C、基准性
D、综合性
答案
B
解析
基本薪酬具有常规性、稳定性、基准性和综合性等特点。题干所述即为其中的稳定性的含义。因为企业的薪酬等级标准具有一定时期的稳定性,员工的基本薪酬数额也随之保持相对稳定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S0GR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
人们只关心政府的输出,而不关心其输入功能的行政文化类型是()
真正的现代行政组织理论用来研究行政组织的主要方法是()
以行政职权大小分类,各级行政机关的指挥与决策中心是
行政组织的层级制形成管理层次,职能制形成管理幅度,二者之间是______________。
财政部需要培训和管理工作人员,加强机关建设,配备办公设备,这些目标属于
下列属于行政组织绩效管理原则的是()
春秋战国时期兼并战争的背景下,阶层因为其能力而成为各国急需人才的各国君主与卿大夫所争取的对象。()
为了考核员工对组织整体贡献的大小,组织通常采用()
通用电气公司前CEO杰克.韦尔奇创造的一种用来描述他理想中的通用公司远景的组织机构是
人力资源管理的基本任务是()。
随机试题
微分方程y〞-3y′+2y=2eχ满足=1的特解为_______.
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—2013),在招标文件未另有要求的情况下,投标报价的综合单价一般要考虑的风险因素是()。
背景资料某机电安装公司承建了某市医院的机电安装工程,内容包括:变配电所工程、建筑电气工程、通风与空调工程、给水排水工程和锅炉安装工程等。其中变配电所应提前受电为其建筑设备的试运转等提供条件。分承包合同约定:分承包工程的完工日期应与总体工程
背景某高速公路全长120km,设计行车速度100km/h,双向四车道。其中有一座分离式隧道,隧道左线起讫桩号为ZK2+815~ZK3+880,全长1065m;右线起讫桩号为YK2+840~YK3+750,全长910m。隧道最大埋深400m,隧道沿纵
监管部门参与市场约束的作用表现在()。
20世纪80年代以来,各国银行间的竞争日益激烈,而西方各国关于银行资本定义不统一,资本充足率也没有规范标准。1988年7月,美国、英国、法国、加拿大等12国的中央银行达成巴塞尔协议。根据上述资料,回答下列问题:巴塞尔协议规定商业银行的资本充足率最低标
调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称为()。
软件生命周期可分为定义阶段、开发阶段和维护阶段,下面不属于开发阶段任务的是
Packagingisthedesignandproductionofphysicalcontainerforaproduct,whichinfactbecomesapartoftotalutilityofthe
Islanguage,likefood,abasichumanneedwithoutwhichachildatacriticalperiodoflifecanbestarvedanddamaged?Judgin
最新回复
(
0
)