首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
非补偿性工资差别中最重要的一种是( )。
非补偿性工资差别中最重要的一种是( )。
admin
2014-08-25
23
问题
非补偿性工资差别中最重要的一种是( )。
选项
A、不同产业之间工资差别
B、不同职业间工资差别
C、垄断性工资差别
D、竞争性工资差别
答案
D
解析
非补偿性工资差别主要包括竞争性工资差别和垄断性工资差别。其中,竞争性工资差别是非补偿性工资差别中最重要的一种,又称技能性工资差别,是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SVs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
解决结构性货币失衡的途径是调整()。
从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查,来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况,该项调查的总体是()。
某研究机构通过抽样调查了解某市餐饮行业的营业收入情况,将该市所有餐饮企业按照经营规模分为10部分,在每个部分内随机抽取样本企业,对所有样本企业进行调查。该调查采用的抽样方法是()。
以下各项会计处理方法中,体现谨慎性原则的是()。
下列商业银行业务中,属于负债业务的有()。
在某城市的一项在职员工亚健康情况抽样调查中,调查人员先将工作单位按照行业和规模分层,然后在各层内随机抽取初始单位后,等距抽样抽取5家单位,再对被抽取单位内所有员工进行体检和检查,该调查中采用的抽样方法有()。
政府会计由()和财务会计构成。
关于劳动供给曲线和均衡工资决定的说法,正确的是()。
()是一种无结构的、直接的、个人的访问法,也称个别访谈法,即调研者按照拟定的调研提纲或腹稿,对受访者进行个别询问,以获取有关信息。
下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是()。
随机试题
公文要素在文件文面上的标印格式称之为()
混悬剂稳定性的影响因素不包括()。
某零件年需要量16200件,单价10元,日供应量60件,一次订货变动成本25元,单位储存变动成本1元/年。假设一年为360天,保险储备量为20件,则()。
战国时代有七个强大的诸侯争雄称霸,史称“战国七雄”。下列选项中,不属于“战国七雄”的是()。
建构主义强调知识具有()的特点。
《湘江评论》(厦门大学2018年研;华科2011年研;中国传媒大学2009年研)
艾森克人格问卷不包含以下哪个维度?()
Whydidn’tpeoplebegintouseunmannedvehiclesinunderseaexplorationuntilrecently?Itisbecauseofthe______.Whatwil
A、10%.B、20%.C、30%.D、40%.B题目询问这家店打多少折扣。女士在最后说到可以有20%的折扣,可知正确答案是B项。
A、Lookdownatourfeet.B、Lookaheadofus.C、Controlourrunningspeed.D、Lookatthecarsahead.B细节辨认题。短文中提到,跑步时应该尽量抬起头来向前看,
最新回复
(
0
)