劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁的时效期间为 ( )

admin2016-11-22 43

问题劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁的时效期间为 ( )

选项 A、2个月
B、3个月
C、1年
D、不受限制

答案D

解析此题主要考查仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁的时效期间为 ( )

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当仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()日内，认为符合受理条件的仲裁、仲裁委员会应立案。

招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的，对潜在投标人实行歧视待遇的，强制要求投标人组成联合体共同投标的，或者限制投标人之间竞争的，责令改正，可以处(　　)的罚款。

根据《建设工程质量管理条例》，建设单位办理工程验收备案应提交的材料不包括(　　)。

总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，下列叙述正确的是(　　)。

关于合同变更，下列说法错误的是(　　)。

要约不得撤销的情形包括(　　)。

根据《物权法》，建设用地使用权属于（　　）。

因特殊需要必须连续作业的夜间施工()。

法律关系主体，主要是指(　　)，在法律上享有权利，承担义务的自然人，法人或其他组织。

甲施工企业于2000年承建某单位办公楼，2001年4月竣工验收合格并交付使用。2006年5月，甲致函该单位，说明屋面防水保修期满及以后使用维护的注意事项。此事体现了合同法的(　　)原则。

《秋兴八首》(其一)的悲秋含义。

A．石棉B．玻璃棉C．二氧化硅D．木粉E．水泥尘致石棉肺的物质是

28岁初产妇，妊娠40周，于晨4时临产，13时宫口开大4cm，21时30分宫口开大7cm，此时应诊断为(　　　)29岁初产妇，妊娠39周，于晨4时临产，10时自然破膜，20时20分查宫口开大2指，此时应诊断为(　　　)

湿疹糜烂型唇炎的表现与单独发生在唇部黏膜的斑纹表现难以鉴别的是

简述可撤销民事法律行为的类型。[湘潭大学2015年研]

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根据《建设工程质量管理条例》，建设单位办理工程验收备案应提交的材料不包括( )。

总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，下列叙述正确的是( )。

关于合同变更，下列说法错误的是( )。

要约不得撤销的情形包括( )。

根据《物权法》，建设用地使用权属于（ ）。

因特殊需要必须连续作业的夜间施工()。

法律关系主体，主要是指( )，在法律上享有权利，承担义务的自然人，法人或其他组织。

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A．石棉B．玻璃棉C．二氧化硅D．木粉E．水泥尘致石棉肺的物质是

28岁初产妇，妊娠40周，于晨4时临产，13时宫口开大4cm，21时30分宫口开大7cm，此时应诊断为( )29岁初产妇，妊娠39周，于晨4时临产，10时自然破膜，20时20分查宫口开大2指，此时应诊断为( )

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