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职业资格
工作岗位分析的目的在于( )
工作岗位分析的目的在于( )
admin
2020-01-15
30
问题
工作岗位分析的目的在于( )
选项
A、为招聘提供依据
B、提高员工对工作的满意度
C、确定各岗位的胜任特征模型
D、为确定薪酬体系提供依据
E、为确定绩效考核标准提供信息
答案
A,C,D,E
解析
工作岗位分析的目的在于：
(1)为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础；
(2)为员工的考评、晋升提供了依据；
(3)是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件；
(4)是制定有效的人力资源规划，进行各类人才供给和需求预测的重要前提；
(5)为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度奠定了基础；
(6)有利于员工“量体裁衣”，结合自身的条件制定职业生涯规划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SdEv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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