首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
导致绩效不佳的组织原因包括( )。
导致绩效不佳的组织原因包括( )。
admin
2009-11-26
44
问题
导致绩效不佳的组织原因包括( )。
选项
A、能力不足
B、目标设置不科学
C、工作流程不合理
D、规章制度不健全
E、组织领导不得力
答案
B,C,D,E
解析
绩效不佳的原因可以分成两种:①个体原因,如能力不足、个人努力程度不够等;②组织或系统的原因,如目标设置不科学、工作流程不合理、组织领导不得力、规章制度不健全等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Shov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面做法中,违背办事公道要求的是()。
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。
在WISC—CR中主要测评注意力与短时记忆能力的分测验是()。
请结合案例和所学知识回答问题。某公司想了解一下其产品的需求情况,为此他们组织了一次市场调研活动。按照调研计划该企业首先进行了一次问卷调查,他们选取了北京、上海和广州三个城市作为代表城市,在这三个城市中随机发放问卷。他们向消费者所提供的问卷中,问答
小王在2002年3月份被宝都集团派往A地负责市场开发工作。公司曾经连派两人去A地建立营销网络,但都没有成功。小王去A地的一个重要任务就是理顺营销渠道,建立营销网络,为宝都集团顺利进入A地奠定基础。小王驻扎A地以后,经过市场调查,发现宝都酒在A地具有一定的知
小王是某公司的销售经理,现在他面对着一个非常棘手的问题,其主要的合作伙伴在履行合同时产生了一些问题,对已经签订的合同的某些条款提出了质疑,并据此而不履行合同。公司的销售受到了很大的影响,小王希望在最短的时间内把这一问题解决。请帮助小王分析:合
请结合案例和所学的知识回答问题。虽然酷儿早已捷足先登抢去儿童饮料市场的第一块蛋糕,但是酷儿并没有直接针对儿童饮料市场。而一个大型投资公司却看到了这一市场的空白点,红猫淘气卡通中国公司合资开发了专门针对儿童市场的饮料——红猫淘气咕噜噜多维饮品。这个
ACC销售公司是ABC厂的子公司,负责ACC厂产品在全国各地区的销售工作,ABC厂依据销售额和销售货款回收率这两大指标的完成状况对销售公司进行考核,相应地,销售公司也以这两个指标为主来考核销售员的工作实绩。随着产品的销售量的不断增加和营销策略的不断深化,
下列属于绿色营销特征的有()。
关于问题顺序的设计,说法正确的是()。
随机试题
子宫动脉发自哪条动脉
Therearetwosortsofobscuritythatyoufindinwriterswhohavenevertakenthetroubletolearntowriteclearly.Oneisdue
简述幼儿入园不适应现象并分析其原因。
某患者的半口义齿蜡型,烫盒后打开型盒时发现,塑料牙未能翻至上半盒内,冲蜡后复位不牢,其原因是
与妇女生理病理关系密切的经脉是()
生产经营单位的主要负责人未履行我国安全生产法规定的安全生产管理职责的,如果尚未发生安全事故,应( )。
下列关于连拱隧道开挖要求的说法中,正确的是()。
______是指人的发展所需要的环境条件的丧失、变异而给人的发展带来的障碍与问题。
“热腾腾”“冷飕飕”这一类词都属于__________形容词。(北京大学2016)
ThroughWhitman’slines,wecansee______.Thebesttitleofthispassageis______.
最新回复
(
0
)