首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
较高的工资水平对于企业可能产生的好处是( )
较高的工资水平对于企业可能产生的好处是( )
admin
2009-02-15
38
问题
较高的工资水平对于企业可能产生的好处是( )
选项
A、员工辞职的可能性更小
B、员工更有可能产生公平感
C、工资成本更低
D、利润水平更高
答案
A,B
解析
这是大企业更愿意采取的一种工资形式,如果高于市场通行工资水平,就可以称之为效率工资。因此成本不一定低,而利润水平可能更高,工资并不是决定因素。但是工资水平高了,员工的辞职成本就高了,因而离职的可能性会变小,也更容易产生公平感。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SiuM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在工程设计变更确定后14天内,设计变更涉及工程价款调整的,由承包人向发包人提出,经发包人审核同意后调整合同价款。变更合同价款的处理:不当的是()。
下列关于单利的说法,不正确的是()。
网络计划的关键线路是由()联结起来形成的通路。
建设工程合同管理的特点是()。
关于项目总投资中流动资金的说法,正确的是()。
某大型物资管理部门打算实行仓库物流的自动化,可实施的方案有两个,这两个方案都可以达到仓库物流自动化的目标。但是,两方案初期投资额、年作业费用及寿命期不同(如下表所示)。基准收益率为12%。已知(P/A,12%,7)=4.564,(P/A,12%,13)=
建设工程监理模式的选择与建设工程组织管理模式密切相关,以下关于监理模式的表述中正确的是()。
按决策问题的风险特性不同,决策可以分为()。
邀请招标的公开程度()公开招标的公开程度。
根据价值工程理论提高价值最理想的途径是()。
随机试题
党的十九大报告指出,综合分析国际国内形势和我国发展条件,从2020年到本世纪中叶,可分两个阶段来安排,即()
A、内心信念的深刻性B、内心信念的约束性C、内心信念的特殊性D、内心信念的稳定性E、内心信念的积极性推动护理人员对善恶的评价和选择是()
冯女士,第一次怀孕,妊娠40周,初产妇。临产6小时,宫口开大3cm;临产11小时,宫口开全,先露头,先露“0”,胎心正常。阴道检查后记录为:先露头,先露“+1”,枕部在母体骨盆左侧,其胎位为
首过消除主要发生在
脘腹痞胀,泛吐清水,肠鸣水声辘辘,舌苔白滑,脉弦,其证候是
在进行房地产状况修正时,应注意可比实例的房地产状况是()的房地产状况。
下列关于公务员的处分和人事处理决定的说法正确的是:
WhatisfearedasfailureinAmericansocietyis,aboveall,aloneness.Andalonenessisterrifyingbecauseitmeansthatthere
Sciencemovesforward,theysay,______throughtheinsightsofgreatmenofgeniusasbecauseofmoreordinarythingslikeimpr
RecoveringMemory:CanaNewDeviceHelpAmnesia(健忘症)Patients?ClaireRobertsonwasinthechangingroomatherlocalswimmi
最新回复
(
0
)