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职业资格
劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,它的常见内容包括 ( )。
劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,它的常见内容包括 ( )。
admin
2009-11-27
30
问题
劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,它的常见内容包括 ( )。
选项
A、保密事项
B、试用期限
C、工作内容
D、补充保险
E、劳动条件
答案
A,B,D
解析
一般常见的约定条款有以下内容:①试用期限;②保守商业秘密条款;③培训;④保密事项;⑤补充保险和福利待遇;⑥第二职业条款;⑦变更、解除合同;⑧当事人协商约定的其他事项。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同除规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。CE两项属于法定条款的内容。
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企业人力资源管理师四级理论知识
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