首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同。 ( )
用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同。 ( )
admin
2019-09-19
38
问题
用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Spa0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
2012年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:(1)张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作,张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。(2)2011年4月
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害等工作情况,但无权了解劳动者的任何个人基本情况。()
我国现有社会保险项目中,由参保单位和参保个人共同缴费组成的有()。
下列各项中,属于劳动合同终止的法定情形的有()。
方某工作已满15年,2013年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。
2015年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。
2015年1月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:(1)2014年4月1日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。(2)
克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。()
甲公司于2015年3月10日与乙公司签订一份标的额为100万元的买卖合同,合同约定采用商业汇票结算方式。4月1日,甲公司按照合同约定发出货物,乙公司于4月10日签发一张见票后1个月付款的银行承兑汇票。5月5日甲公司向中国银行提示承兑并于当日获得承兑。5月1
根据规定,银行可以为任何单位或者个人查询账户情况,但不得为任何单位或者个人冻结、扣划款项,不得停止单位、个人存款的正常支付。()
随机试题
健康教育实施阶段,关注有无额外添加或更改项目活动,属于质量监测的【】
简述社会调查的原则。
配制混合胰岛素时,必须先抽吸速效胰岛素是为了避免
患者,女,34岁。近期带下量多,色赤白相间,质稠有异味,伴腰膝酸软,头晕耳鸣,五心烦热,失眠多梦,舌红,苔黄稍腻,脉细数。该患者可辨证为
根据《营业税暂行条例》的规定,下列关于纳税人营业额的表述正确的有()。
根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定,接受的生效时间是()。
拉氏指数把作为权数的各变量值固定在()。
社区社会工作对社会的功能有哪些?()
从一组7个人——J,K,L,M,N,P和Q中恰好选出4个去参加某外交官的退休宴会。对出席人员的选择必须遵循以下条件:要么J被选,要么K被选,但两人不能同时被选;要么N被选,要么P被选,但两人不能同时被选;若N被选时,L肯定被选;
Thereisnoobjection______theplanimmediately.
最新回复
(
0
)