企业处于不同阶段选择什么样的工资策略?

admin2016-11-22 31

问题企业处于不同阶段选择什么样的工资策略?

选项

答案企业可以根据薪酬策略选择适合的薪酬结构，在不同薪酬策略下应采用不同的薪酬水平和薪酬结构。具体内容如下： ①当企业处于合并或迅速发展阶段，薪酬策略以业绩为主，薪酬水平应将高于平均水平的薪酬与高中等个人绩效奖相结合，薪酬结构具有高弹性且以绩效为导向； ②当企业处于正常发展至成熟阶段，薪酬策略重在薪酬管理技巧，薪酬水平应将平均水平的薪酬与中等个人、班组或企业绩效奖相结合，薪酬结构比较多样化，可以是具高弹性以绩效为导向；具高稳定性以年功工资为主；折中的以能力为导向、以工作为导向或组合薪酬； ③当企业处于无发展或衰退阶段，薪酬策略着重成本控制，薪酬水平应将低于平均水平的工资与刺激成本控制的适当奖励相结合，薪酬结构可以是具高弹性以绩效为导向，也可以是折中的以能力为导向、以工作为导向或组合薪酬。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

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企业处于不同阶段选择什么样的工资策略?

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企业人力资源管理师

()不体现人力资源开发目标的整体性。

选择具体的考评方法时，要注意到几个重要的因素，即()。

遵守()等原则，可以保障激励策略的有效性。

绩效管理的总流程主要是()阶段。

消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

对领导行为的早期研究显示出()。

奖金制度的制定程序包括()。(2003年6月三级真题)

简述单项工资管理制度制定的基本程序。

在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为()类别。

选择会计账务处理程序应考虑哪些因素?

某妇女停经2个月，腹痛，阴道出血比月经多，子宫增大如孕2个月大小，宫口有胎囊膨出，应诊断为

药物与受体结合后，可能激动受体，也可能阻断受体，取决于

寒邪的性质和致病特点是

下列各项不属于有限责任公司经理的职权的是()。

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）。

以下各项中，可以成为个人独资企业的投资人的是(　　　)。

主张教育要与儿童天性的自然发展一致起来的教育家是()。

一批种子中良种占，从中任取6000粒，计算这些种子中良种所占比例与之差小于0．01的概率．

IP协议主要负责为网络上传输的数据______，并管理这些数据报的分片过程。

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

()不体现人力资源开发目标的整体性。

选择具体的考评方法时，要注意到几个重要的因素，即()。

遵守()等原则，可以保障激励策略的有效性。

绩效管理的总流程主要是()阶段。

消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

对领导行为的早期研究显示出()。

奖金制度的制定程序包括()。(2003年6月三级真题)

简述单项工资管理制度制定的基本程序。

在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为()类别。

选择会计账务处理程序应考虑哪些因素?

某妇女停经2个月，腹痛，阴道出血比月经多，子宫增大如孕2个月大小，宫口有胎囊膨出，应诊断为

药物与受体结合后，可能激动受体，也可能阻断受体，取决于

寒邪的性质和致病特点是

下列各项不属于有限责任公司经理的职权的是()。

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）。

以下各项中，可以成为个人独资企业的投资人的是( )。

主张教育要与儿童天性的自然发展一致起来的教育家是()。

一批种子中良种占，从中任取6000粒，计算这些种子中良种所占比例与之差小于0．01的概率．

IP协议主要负责为网络上传输的数据______，并管理这些数据报的分片过程。

以下各项中，可以成为个人独资企业的投资人的是(　　　)。