在全球化现象日趋增强的今天,世界经济也逐渐走向一体化,企业也越来越意识到“一枝独秀”难以长远发展。因此,只要企业内外部都实行协同发展的战略,企业的成功就有了保证。 所谓协同,向外是指将其他企业视为伙伴,它可以减少社会上的不良竞争;向内是指让领导与员工保

admin2023-01-15  1

问题 在全球化现象日趋增强的今天,世界经济也逐渐走向一体化,企业也越来越意识到“一枝独秀”难以长远发展。因此,只要企业内外部都实行协同发展的战略,企业的成功就有了保证。
  所谓协同,向外是指将其他企业视为伙伴,它可以减少社会上的不良竞争;向内是指让领导与员工保持有效的沟通,做到全员为集体牺牲“小我”,时刻保持一致的步伐。
  如何才能使企业做到保持内外协同呢?首先,来自企业对他人的“贡献”。若想和竞争对手保持良好的互动与协作,必须要让对方看到自己的价值。企业应该将自己的核心经验和技术拿出来交换分享,以获得自己想要的东西。其次,企业应该让员工拥有集体意识,让他们认识到集体的力量大于
个体,这样他们就会愿意积极付出,从而促成企业内部和谐稳定发展。
  由此可见,只要企业在内外部都实行协同发展的战略,就可以使企业得到外部与内部的共同支持,从而使企业走向成功。

选项

答案 只要协同发展企业就能成功吗 上述文章通过一系列论述得出“只要企业内外部都实行协同发展的战略,企业的成功就有了保证”的结论,文章在论证过程中存在多处明显错误,其观点很难让人信服。 首先,文中提到,“只要企业内外部都实行协同发展的战略,企业的成功就有了保证”,这句话说法过于绝对。影响企业成功的因素有很多,单凭协同发展这一点无法保证企业能走向成功。除了协同发展,企业还应该有自己独特的核心竞争力。 其次,“将其他企业视为伙伴,它可以减少社会上的不良竞争”这一论述缺乏必然的联系。存在竞争的地方必然会导致一些问题出现,因此,我们并不能从“将其他企业视为伙伴”推出“可以减少社会上的不良竞争”。 再次,文中指出,“向内是指让领导与员工保持有效的沟通,做到全员为集体牺牲‘小我’,时刻保持一致的步伐”,而协同发展并不等同于需要全员保持同样的步伐。一个企业需要保持多样性,才能不断创新发展,因此,这一论述存在混淆概念的错误。 最后,“企业应该将自己的核心经验和技术拿出来交换分享,以获得自己想要的东西”这一论述并不成立,企业的核心经验和技术是推动企业不断发展的关键因素,无论出于何种目的都不能泄漏企业机密。 综上所述,企业只追求协同发展是不够的,还应该发展企业自身的硬实力,这样才能让企业在竞争中立于不败之地。

解析 本题题干论证中存在以下逻辑漏洞,供参考:
  (1)绝对化。文中提到,“只要企业内外部都实行协同发展的战略,企业的成功就有了保证”,这句话说法过于绝对。影响企业成功的因素有很多,单凭协同发展这一点无法保证企业就能因此走向成功。
  (2)推不出。“将其他企业视为伙伴,它可以减少社会上的不良竞争”这一论述缺乏必然的联系。我们并不能从“将其他企业视为伙伴”推出“可以减少社会上的不良竞争”。
  (3)混淆概念。文中指出,“向内是指让领导与员工保持有效的沟通,做到全员为集体牺牲‘小我’,时刻保持一致的步伐”,而协同发展并不等同于需要全员保持同样的步伐。这一论述存在混淆概念的错误。
  (4)主观臆断。“企业应该将自己的核心经验和技术拿出来交换分享,以获得自己想要的东西”这一论述并不成立,无论出于何种目的都不能泄漏企业机密。
  (5)条件缺失。文章提到,“让他们认识到集体的力量大于个体,这样他们就会愿意积极付出,从而促成企业内部和谐稳定地发展”这一论述也值得商榷。只让员工认识到集体的重要性还不够,还应该辅以奖励等条件才能赢得人心。因此,这一论述存在条件缺失的错漏。
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