我国人格权法并未将贞操权作为人格权的具体类型，这体现了人格权的( )。

admin2019-01-17 29

问题我国人格权法并未将贞操权作为人格权的具体类型，这体现了人格权的( )。

选项 A、排他性
B、法定性
C、专属性
D、固有性

答案B

解析虽然在理论上将贞操权、信用权、亲吻权、悼念权作为人格权的类型来探讨，但若法律对于这些权利没有认可，则不能成为法律上的“权利”，这体现了人格权类型的法定性，选B项。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TBta777K

本试题收录于：法律硕士（非法学）专业基础课题库专业硕士分类

法律硕士（非法学）专业基础课

专业硕士

相关试题推荐

(2008年真题)我国民间有一种说法：“君子一言，驷马难追。”请运用民法的基本原则和民事法律行为理论加以辨析。
(2014年真题)《物权法》第70条规定：“业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。”请分析：本条规定的是何种权利?该权利的主要特征有哪些?
(2012年真题)我国物权法规定的动产交付方式包括
(2011年真题)甲因绑架罪被判处有期徒刑12年。入狱后，甲认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现。根据《刑法》规定，对甲
(2013年真题)下列协议中，应由我国《合同法》调整的是
请对“我国刑法中刑罚目的以特殊预防为主、一般预防为辅”这一说法进行辨析。
甲指使不满14周岁的儿子盗窃，甲构成
根据《专利法》的有关规定，申请人的专利权自()生效。
一日，甲发现一头走失的牛，便将其关在自家牛栏中，等待失主认领。当晚，天降暴雪压塌了牛栏，导致该牛死亡。第二天，甲请人将牛屠宰，花去屠宰费50元，牛皮和牛肉共卖得价款500元。该牛价值为1000元。后失主乙得知此事。则
甲、乙为战友。一日．，甲交给乙一个提包，要乙为其保管。乙再三追问才得知是甲贩毒所购买的海洛因。乙不敢收下，但经不住甲的再三请求，只得同意。乙的行为构成

随机试题

热淋涩痛，可选
A．标签的格式及颜色必须一致B．其标签应当明显区别C．包装颜色应当明显区别D．在标签的醒目位置注明E．在说明书中醒目标示同—药厂生产的同一药品，其规格不同的
某外国公司在我国设立一分支机构，下列关于该分支机构的说法错误的是()。
单位工程概算造价包含()。
会计电算化的发展，主要包括()阶段。
()是指不能通过构造资产组合分散掉的风险。
我国消费税从()年开始正式施行。
作为财政政策工具，公共工程不足之处是在经济萧条时必须增加税收以便为政府支出融资。()
下列有关“法的渊源”的表述哪项是正确的?()
A、Howtochangeyourannoyingco-workers.B、Howtounhookyourself.C、Howtohandleconflictsbetweenco-workers.D、Howtodeal

最新回复(0)

我国人格权法并未将贞操权作为人格权的具体类型，这体现了人格权的( )。

法律硕士（非法学）专业基础课

专业硕士

(2008年真题)我国民间有一种说法：“君子一言，驷马难追。”请运用民法的基本原则和民事法律行为理论加以辨析。

(2014年真题)《物权法》第70条规定：“业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。”请分析：本条规定的是何种权利?该权利的主要特征有哪些?

(2012年真题)我国物权法规定的动产交付方式包括

(2011年真题)甲因绑架罪被判处有期徒刑12年。入狱后，甲认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现。根据《刑法》规定，对甲

(2013年真题)下列协议中，应由我国《合同法》调整的是

请对“我国刑法中刑罚目的以特殊预防为主、一般预防为辅”这一说法进行辨析。

甲指使不满14周岁的儿子盗窃，甲构成

根据《专利法》的有关规定，申请人的专利权自()生效。

甲、乙为战友。一日．，甲交给乙一个提包，要乙为其保管。乙再三追问才得知是甲贩毒所购买的海洛因。乙不敢收下，但经不住甲的再三请求，只得同意。乙的行为构成

热淋涩痛，可选

A．标签的格式及颜色必须一致B．其标签应当明显区别C．包装颜色应当明显区别D．在标签的醒目位置注明E．在说明书中醒目标示同—药厂生产的同一药品，其规格不同的

某外国公司在我国设立一分支机构，下列关于该分支机构的说法错误的是()。

单位工程概算造价包含()。

会计电算化的发展，主要包括()阶段。

()是指不能通过构造资产组合分散掉的风险。

我国消费税从()年开始正式施行。

作为财政政策工具，公共工程不足之处是在经济萧条时必须增加税收以便为政府支出融资。()

下列有关“法的渊源”的表述哪项是正确的?()

A、Howtochangeyourannoyingco-workers.B、Howtounhookyourself.C、Howtohandleconflictsbetweenco-workers.D、Howtodeal