(2017年4月简答第41题)简述双因素理论的主要内容。

admin2019-06-09 26

问题 (2017年4月简答第41题)简述双因素理论的主要内容。

选项

答案(1)造成员工不满意的原因主要是工资报酬、工作条件、人际关系等与工作环境有关的一类因素，这类因素没有激励人的作用，但带有预防性，能保持人的积极性、维持工作现状的作用，这类因素被称为保健因素。 (2)能激发员工的工作热情，调动员工的积极性，使员工感到满意的与工作内容有关的一类因素，被称为激励因素。 (3)满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。引起员工满意一没有满意的是激励因素，引起员工不满意一没有不满意的是保健因素。 (4)对员工的激励可分为内在激励与外在激励。内在激励是指一个人在进行工作时从工作本身得到的某种满足，它能促使员工努力工作、积极进取。外在激励是指外部的奖酬或在工作以外获得的间接满足，它只能产生少量的激励作用，并不能持久有效地激发人的积极性。

解析

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组织行为学

经管类

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组织行为学

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由职能部门提出，经领导机关同意，转发给下级单位执行的意见类型是（）

用最少的文字表达尽可能多的内容的是（）

狭义的公文处理工作的概念不包括（）

机关公文处理工作组织形式的类型及其选择。

用于把自己管辖范围的事项告诉有关的机构的是()

机关公文处理工作的程序和环节，除了公文的办理、管理和整理归档以外，还有()

对归档文件进行分类的主要方法有()

激励本身取决于主客观两个方面的因素，主观方面的因素包括员工的__、_、__、_、___。

(2016年10月名词解释第33题)建设性冲突

液力变矩器的失速转速一般是多少?

淋证的基本病理变化是

全口义齿试戴时，下颌前伸而后牙无接触应采取的措施是

A．归肾丸B．四物汤C．固阴煎D．膈下逐瘀汤E．丹栀逍遥散患者，症见经期提前，经色紫红，经前乳房、胸胁胀痛，烦躁易怒，喜叹息，宜选用的方药是()。

有一混合气体组成为：A气体80％、B气体20％；A、B两种气体的爆炸下限分别为5％、4％。混合气体中爆炸浓度下限为()。

按照《建设工程价款结算暂行办法》规定，实行总承包的政府投资项目，其竣工总结算的审查人是()。

皮亚杰认为，守恒是______阶段儿童具备的能力。

有以下程序#includemain(){intk=5,n=0;do{switch(k){case1:case3:n+=1;k--;break;default:n=0;k--;case2:case4:n+=2;k--;break;}pri

Nowadays,astandardformeasuringpowerhaschanged.Thesechangesforetellanewstandardformeasuringpower.Nolongerwill

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