首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
admin
2019-04-16
19
问题
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
选项
A、推荐法
B、布告法
C、档案法
D、任命法
答案
B
解析
布告法的目的在于使企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺，需要补充人员，使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工士气。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TQEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括()。
背景调查最好安排在()。
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是()的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系。
2000年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2004年6月，企业因工作需要与李先生协商一致，同意解除劳动合同，李先生可以得到()工资的经济补偿金。
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
员工信息管理的一般步骤为()。
企业能力效率分析主要包括()。
古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。
随机试题
下列情形中，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议的有（）。
准公共品的特征是（）。
根据刑法的规定，应当减轻处罚或者免除处罚的情节是()
下列对生长激素的介绍中，错误的是
下列关于成本管理的主要内容的说法中，错误的有()。
A公司经批准在1999年增发新股，目前已发行股票的每股市价为12元，该公司1998年度缴纳所得税500万元，税后利润的20%提取盈余公积金，剩余部分用于分配股利，公司已经发行的股票100万股，预计1999年公司增资后，预计股票的市盈率将下降25%，每股收益
《寡人之于国也》原文梁惠王曰：“寡人之于国也，尽心焉耳矣。河内凶，则移其民于河东，移其粟于河内。河东凶亦然。察邻国之政，无如寡人之用心者。邻国之民不加少，寡人之民不加多，何也?”孟子对曰：“王好战，请以战喻。填然鼓之，兵刃既接，弃甲曳兵而走，或百步而后止
完善社会监督机制的重要作用是( )等。
A、 B、 C、 D、 C图形中最短竖线的底部与最长竖线的顶部相连，选C。
5个字符有如下4种编码方案，不是前缀编码的是_______。
最新回复
(
0
)
