关于劳动定额，下列说法不正确的是( )。

admin2022-08-11 28

问题关于劳动定额，下列说法不正确的是( )。

选项 A、劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B、劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响
C、在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法
D、劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动

答案B

解析劳动定额是指在一定生产、技术、组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动消耗量所预先规定的限额。劳动定额不仅受到各种客观物质条件的制约，还受到各种主观因素的影响，如生产者的文化水平，生产专业知识和技能操作，劳动态度及主动性、积极性，管理者的专业素质和管理水平，劳动关系，等等。

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关于劳动定额，下列说法不正确的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

临床诊断最基本的技能是()。

情绪的功能包括()。

根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是()。

在许又新神经症临床评定方法中，对精神痛苦和社会功能的评定至少要考虑（）

小学阶段的儿童掌握逻辑推理规则表现在（）

关于售后服务，正确的做法是()。

按我国劳动合同法规定劳动合同的期限分为()。

若公司的高阶层对第一线了如指掌，而位处组织末梢的销售人员，也深深信赖高阶层者，我们可以采用销售计划方式中的()。

下列哪项不是肝癌病人的护理措施()。

牙美观指数中，上前牙覆盖出现对刃牙合时记录为

对于法律规定的不要式行为，当事人可以在法律允许的范围内选择(　　)。

在我国，现阶段商业银行可以投资的证券是()。

教学媒体是教学内容的载体，是教学内容的表现形式，是师生之间传递信息的工具，如()。

评述苏格拉底的教育思想。

设只是一个二元关系，S是一个三元关系，则下列运算中正确的是()。

Lookattheorganizationchartbelow.Itshowstheresponsibilityofeachmanager.Whoseresponsibilitydoeseachsentence(11-1

A、ShewasAmerica’sfirstAfrican-Americanbroadcaster.B、Ordinarypeoplelovedher.C、Shedealtwithverypersonalissuesina

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