甲赴宴饮酒,遂由有驾照的乙代驾其车,乙违章撞伤丙。交管部门认定乙负全责。以下假定情形中对丙的赔偿责任,哪些表述是正确的?(2013/3/67)

admin2021-05-28  30

问题 甲赴宴饮酒,遂由有驾照的乙代驾其车,乙违章撞伤丙。交管部门认定乙负全责。以下假定情形中对丙的赔偿责任,哪些表述是正确的?(2013/3/67)

选项 A、如乙是与甲一同赴宴的好友,乙不承担赔偿责任
B、如乙是代驾公司派出的驾驶员,该公司应承担赔偿责任
C、如乙是酒店雇佣的为饮酒客人提供代驾服务的驾驶员,乙不承担赔偿责任
D、如乙是出租车公司驾驶员,公司明文禁止代驾,乙为获高额报酬而代驾,乙应承担赔偿责任

答案B,C

解析 《侵权责任法》第48条规定,机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。《道路交通安全法》第76条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的,机动车一方不承担责任。由此可见,机动车发生了对于非机动车和行人侵权时,适用无过错责任原则。根据侵权责任法对于机动车侵权的规定,在发生交通事故时,由机动车的实际控制人承担责任。本题中,乙驾车撞上丙,并且经认定乙负全责,通常均应由乙承担责任。
    选项A错误:选项A中,乙与甲是好友,乙代驾,此时乙为实际控制人,乙违章撞伤丙,故乙承担责任。故A选项错误。
    选项B正确:在选项B中,乙是代驾公司的驾驶员,乙的代驾是从事职务行为的过程中,此时,发生的损害,根据《侵权责任法》第34条第1款规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。乙违章撞伤丙,但乙是代驾公司派出的驾驶员,应当由代驾公司承担责任,故B正确。
    选项C正确:《侵权责任法》第34条第1款规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。乙违章撞伤丙,但乙是酒店雇佣的为饮酒客人提供代驾服务的驾驶员,应由酒店承担责任。
    选项D错误:《人身损害赔偿解释》第9条第2款规定,前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动。D选项中,虽然乙的行为超出了公司的授权范围,但是其表现形式是履行职务,仍然属于从事雇佣活动,由用人单位承担无过错的替代责任,因此选项D错误。
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