2. 考研
  3. 为期三周的美国纺织工人的罢工终于以工人的妥协而告结束。在罢工结束时劳资双方签订的为期一年的合同中，工人们并没有得到比三周前更多的利益。但工人们在罢工中形成了在极端困难的情况下保持内部团结的能力，这一事实将在一年合同期满后所要进行的下一轮劳资谈判中，产生有利

为期三周的美国纺织工人的罢工终于以工人的妥协而告结束。在罢工结束时劳资双方签订的为期一年的合同中，工人们并没有得到比三周前更多的利益。但工人们在罢工中形成了在极端困难的情况下保持内部团结的能力，这一事实将在一年合同期满后所要进行的下一轮劳资谈判中，产生有利

admin2012-10-15  43
问题 为期三周的美国纺织工人的罢工终于以工人的妥协而告结束。在罢工结束时劳资双方签订的为期一年的合同中，工人们并没有得到比三周前更多的利益。但工人们在罢工中形成了在极端困难的情况下保持内部团结的能力，这一事实将在一年合同期满后所要进行的下一轮劳资谈判中，产生有利于劳方的实质性影响。以下哪项是上述断定所假设的?
Ⅰ．在上述罢工中所形成的工人内部的团结至少能持续一年。
Ⅱ．在下一轮谈判中，资方将会考虑在罢工中所显示的工人内部的团结。
Ⅲ．在现行合同期满后，工人们将举行新的罢工以迫使资方让步。
选项 A、只有Ⅰ和Ⅲ。
B、只有Ⅱ和Ⅲ。
C、只有Ⅰ和Ⅱ。
D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
答案4
解析 Ⅰ是题干的断定需要假设的。否则，如果工人在罢工中形成的内部团结，不能至少持续一年，那么，就不能在一年后产生有利于劳方的实质性影响。Ⅱ也是题干的断定需要假设的。否则，如果工人的内部团结不能迫使资方在谈判中正视这一事实，那么，工人的内部团结就难以在劳资谈判中产生有利于劳方的实质性影响。Ⅲ不是题干的断定需要假设的。题干假设的是，现行合同期满后，将要进行下一轮劳资谈判，但并没有假设，工人们将举行新的罢工。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UF4i777K
本试题收录于： GCT工程硕士（逻辑）题库专业硕士分类
0

GCT工程硕士（逻辑）

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)