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有效的绩效管理的特征是( )。
有效的绩效管理的特征是( )。
admin
2015-10-09
36
问题
有效的绩效管理的特征是( )。
选项
A、可扩充性
B、抽象性
C、可接受性
D、经济性
答案
C
解析
有效的绩效管理应当具备以下5个特征：(1)敏感性；(2)可靠性；(3)准确性；(4)可接受性；(5)实用性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ULMM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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