招聘时间计划的最常用方法是( ),该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。

admin2012-12-08  34

问题 招聘时间计划的最常用方法是(    ),该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。

选项 A、时间序列法
B、时间流失数据法
C、时间排列法
D、时间模糊法

答案B

解析 时间流失数据法主要显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔。
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