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绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。
绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。
admin
2022-11-01
45
问题
绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。
选项
A、检查和改进员工现有工作绩效
B、是人员任用的依据
C、是人员调配和服务升降的依据
D、是人员培训的依据
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ue3D777K
本试题收录于：
综合知识题库银行系统招聘考试分类
0
综合知识
银行系统招聘考试
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