根据现行的《劳动合同法》的规定,( )有权确认劳动合同无效或部分无效。

admin2012-06-17  42

问题 根据现行的《劳动合同法》的规定,(    )有权确认劳动合同无效或部分无效。

选项 A、人民政府
B、用人单位
C、人民法院
D、劳动争议仲裁委员会
E、企业工会

答案C,D

解析 劳动合同是否无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。  
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