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职业资格
外部招募有哪些具体的来源?
外部招募有哪些具体的来源?
admin
2009-11-27
59
问题
外部招募有哪些具体的来源?
选项
答案
外部招募的来源主要有： (1)学校招聘。学校招聘有许多优势：学生的可塑性强；选择余地大；候选人专业多样化，可满足企业多方面需求；招募成本较低；有助于宣传企业形象等。 (2)竞争对手与其他单位。对于需要相关专业工作经验的岗位来说，用人单位可以考虑从同一行业或同一地区的其他单位招聘人才，有时甚至可以从竞争对手单位“挖”人。 (3)下岗失业者。下岗失业者中，大部分都具有长时期的工作经验和社会阅历，有些还具有出色的企划能力和领导能力，从下岗失业者中也可以招聘到单位需要的人员。 (4)退伍军人。招聘退伍军人把他们妥善安置在合适的岗位上有利于提高单位的知名度，树立企业良好的外部形象，并且可以和当地政府建立融洽的关系。 (5)退休人员。目前我国已经进入老龄化社会，包括退休者在内的老年人也构成企业的员工来源之一。
解析
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企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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