首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为( )提供的。
在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为( )提供的。
admin
2014-01-16
68
问题
在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为( )提供的。
选项
A、任何提出申请的员工
B、需要再进修的高层管理人员
C、表现突出的基层员:
D、有发展前途的中层管理人员
答案
D
解析
特别任务法指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法,常用管理培训。委员会或初级董事会是为有发展前途的中层管理人员提供的,培养分析全公司范围问题的能力,提高决策能力的培训方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V5ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
中盛建设信息有限责任公司成立于1999年,是建设信息产业支柱企业。公司专注于数字城市建设,是全国公用事业城市“一卡通”系统、城市交通I工S系统、城市规划部门空间数据处理和地理信息系统、房地产宽带数字社区系统、房地产网络建设的主要承担单位,为城市信息化建设提
2008年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续三天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为40元,小时工资标准为5元,企业每天支付给谢某加班工资5元,三天共计15元。谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企
宁波市一家进口海产公司,由于业务人员流动太大,便请了一位人力资源主管来管理,这位人力资源主管上任后先进行调查了解,他想弄清楚为什么业务人员流动率高达50%,是不是薪资问题、工作问题及公司制度问题。经过一段时间的访问、观察及分析,他发现本公司业务人员待遇很高
某公司目前已有的福利项目如下表所示。公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,取消班车,发放车补10万元。请根据上述资料,提出明年该公司福利费用总额的预算。
某公司目前已有的福利项目如下表所示。公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,取消班车,发放车补10万元。请根据上述资料,提出明年该公司福利费用总额的预算。
某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见表1,运用相关知识计算、填充该表,并对该企业进行工资总额动态分析。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
在人员录用原则中,()强调用人要出于“公心”,以事业为重,而不是以自己的“小圈子”为重。
()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见,方式方法机动灵活,一般不受时间、地点的限制,所得到的资料也比较可靠。
前不久,在文案设计方面已小有名气的小林被一家广告公司高薪“挖走”。在同新公司进行工资数额协商时,该公司老总说:“我们公司的员工经协商一致不缴纳‘三险’,因为大家都是高素质人才,在人才市场中十分抢手,如果他们离开公司,肯定能马上找到工作。几年来,公司没有一名
随机试题
一个横卧的圆柱形,它的主视图为_______。
-~声波传导无关的结构是()
对于可疑性营养性巨幼细胞贫血,最好的确诊方法是
晚期肝硬化患者肝浊音区可出现的变化是
用药咨询的环境要求包括
(共用备选答案)A.胃蛋白酶B.阿扑吗啡、水杨酸钠C.牛痘菌苗D.青霉素类、头孢菌素类E.硫酸阿托品、硫酸可待因容易水解的药物是
【背景资料】某承包人承接了一段长为19km的高速公路路基工程。该项目位于微丘地区,路基填料为土方。为确保项目的工期、质量、安全和成本,项目部制定了施工案和一系列的规章制度。在路基施工中特别强调了土方路基施工的如下质量控制关键点:(1)施工放样与断面测量
简述我国教育目的的基本精神。
【批红】
Administrativeproceedings
最新回复
(
0
)