某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加

admin2017-05-17 45

问题某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话。与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她。小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。
张经理在绩效评价中出现的误区有( )。

选项 A、趋中倾向
B、年资或职位倾向
C、首因效应
D、刻板印象

答案B，C，D

解析趋中倾向，指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，使评价的结果没有好坏的差异。题目中没有体现这一点。年资或职位倾向指有些主管倾向于给予那些服务年资较久，担任职务较高的被评价者较高的分数。首因效应是指人们在相互交往的过程中，往往根据最初的印象去判断一个人。刻板印象指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。例如，有些主管可能错误的认为，男性的工作能力较女性容易受到肯定。BCD选项符合题意。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

()是指在跨行业跨部门基础上的综合层次的工作。

按照詹姆斯.拜伦和大卫.克雷普斯的分类，处理日常信件的办公室文员的工作属于()。

该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。在该厂，如果工资率从8元/小时上升到10元/小时，工人的劳动的时间也从8小时/天增加到10小时/天，此时，该劳动力供给曲线()。

根据马斯洛需求层次理论，A的口头禅反应了A的()。根据麦克里兰的三重需要理论，B喜欢对人指手画脚，发号施令，反映了他内心强烈的()。

对未造成财产损失的无效劳动合同，如双方发生争议，一般由()主持调解解决。

对于小王的辞职申请，()。事业单位工作人员辞职须向所在单位或主管部门提出()。

管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式从稳定性角度来看()。

将所有在同一资源总量下可能得到的不同资源配置状态的点连接起来，得到的一条曲线叫()。

资料：小张已通过了经济专业的任职资格考试，并已取得《专业技术资格证书》，但是，单位并没有聘任他担任相应的专业技术职务。

胰岛α细胞分泌

不属于工程项目范围确认依据的是项目的()。

报检单位应当按检验检疫机构要求选用若干名报检员，由报检员凭检验检疫机构颁发的《报检员证》办理报检手续。(　　)

下列关于单利的说法，不正确的是()。

主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化的企业战略层次是()。

下列说法中，不属于习近平同志关于“中国梦”明确表述的是()。

Duringthesummersessiontherewillbearevisedscheduleofservicesfortheuniversitycommunity.Specificchangesforinterc

曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。

Manychildrenfirst【S1】thevalueofmoneyby【S2】anallowance,(零用钱).Thepurposeisto【S3】__childrenlearnfrome

AsanAlaskanfisherman,TimothyJune,54,usedtothinkthathewassafefromindustrialpollutants(污染物)athishomeinHaines—

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()是指在跨行业跨部门基础上的综合层次的工作。

按照詹姆斯.拜伦和大卫.克雷普斯的分类，处理日常信件的办公室文员的工作属于()。

该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。在该厂，如果工资率从8元/小时上升到10元/小时，工人的劳动的时间也从8小时/天增加到10小时/天，此时，该劳动力供给曲线()。

根据马斯洛需求层次理论，A的口头禅反应了A的()。根据麦克里兰的三重需要理论，B喜欢对人指手画脚，发号施令，反映了他内心强烈的()。

对未造成财产损失的无效劳动合同，如双方发生争议，一般由()主持调解解决。

对于小王的辞职申请，()。事业单位工作人员辞职须向所在单位或主管部门提出()。

管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式从稳定性角度来看()。

将所有在同一资源总量下可能得到的不同资源配置状态的点连接起来，得到的一条曲线叫()。

资料：小张已通过了经济专业的任职资格考试，并已取得《专业技术资格证书》，但是，单位并没有聘任他担任相应的专业技术职务。

胰岛α细胞分泌

不属于工程项目范围确认依据的是项目的()。

报检单位应当按检验检疫机构要求选用若干名报检员，由报检员凭检验检疫机构颁发的《报检员证》办理报检手续。( )

下列关于单利的说法，不正确的是()。

主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化的企业战略层次是()。

下列说法中，不属于习近平同志关于“中国梦”明确表述的是()。

Duringthesummersessiontherewillbearevisedscheduleofservicesfortheuniversitycommunity.Specificchangesforinterc

曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。

Manychildrenfirst【S1】______thevalueofmoneyby【S2】______anallowance,(零用钱).Thepurposeisto【S3】______childrenlearnfrome

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报检单位应当按检验检疫机构要求选用若干名报检员，由报检员凭检验检疫机构颁发的《报检员证》办理报检手续。(　　)

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