把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。

admin2012-12-17 57

问题把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。

选项 A、重要程度
B、组织目标
C、规划范围
D、时间长短

答案D

解析人力资源规划可以从不同的角度进行划分，根据时间长短，可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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