对培训效果进行学习评估的具体方法有( )。

admin2019-07-12 27

问题对培训效果进行学习评估的具体方法有( )。

选项 A、访谈法
B、角色扮演
C、演讲法
D、行为观察
E、笔试法

答案B，C，E

解析学习评估是第二级评估，着眼于对学习效果的度量，即评估学员在知识、技能、态度或行为方式方面的收获。学习层面的评估包括提问法、角色扮演、笔试法、口试法、演讲、模拟练习与演示、心得报告与文章发表。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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