首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
薪酬对员工的主要作用不包括( )。
薪酬对员工的主要作用不包括( )。
admin
2015-10-09
38
问题
薪酬对员工的主要作用不包括( )。
选项
A、基本生活保障
B、强化企业文化
C、个人价值体现
D、心理激励
答案
B
解析
薪酬对员工的主要作用包括基本生活保障、心理激励、个人价值体现三个方面;强化企业文化属于薪酬对企业的作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VhMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
征收农村集体经济组织用地时,地上附着物归()所有。
某家庭购买了一套价值为40万元的普通住宅,首付款为房价的30%,其余房款用银行提供的贷款期为20年、年贷款利率为6%、按月等额还本付息的个人住房抵押贷款支付。该家庭为首次购买商品住房。根据以上资料,回答下列问题:在贷款期内,该家庭的月还款额为(
()是指不同土地或同一土地上由于土地肥力、相对位置及开发程度不同而形成的差别地租。
已知某投资项目的折现率为13%时,净现值为1100万元;折现率为14%时,净现值为-980万元,则该项目的内部收益率为()。
关于建设用地管理原则的说法,错误的是()。
下列因素中,影响出售型房地产开发投资项目主要不确定因素有()。
根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由()责令改正,处以罚款。
小于受聘到一家民营企业当人力资源部经理。一段时间后,他发现企业管理有些混乱,员工职责不清,工作流程也不科学。因此他想从最基础的工作分析着手,重新安排组织架构。小于成立了工作分析小组,积极开展工作。不料,这项工作受到众多员工的消极抵抗,他们总是以工作量大,没
现代组织越来越扁平化,员工的控制权越来越大,员工不仅承担完成本职工作的职责,而且还可参与工作规则的制定与执行,这在工作设计中被称为()。
当工时变动百分比大于工资率变动的百分比时,劳动力供给弹性()。
随机试题
建设项目绩效审计是指依据建设项目绩效目标和绩效管理考核标准,对( )的进行经济性、效率性、效果性的审查和评价。
把汇编语言程序翻译成机器语言程序的程序称为()。
存款人虽尚未清偿其开户银行债务,但因其被注销、吊销营业执照,所以可以向开户银行提出撤销银行结算账户的申请。
下列四种理财计划中,对投资者而言,投资风险最低的是()。
某公司今年年初投资资本5000万元,预计今后每年可取得税前经营利润800万元,平均所得税税率为25%,第一年的净投资为100万元,以后每年净投资为零,加权平均资本成本8%,则企业实体价值为()万元。
下列行为中,应当视同销售货物缴纳增值税的是()。
农业在社会主义国民经济发展中起()作用。
以下关于视图描述错误的是( )。
A.SomecriticismsaboutPresidentBushB.TheWatergateScandalC.Credibility-anessentialcharacterforpresidentD.Astrongdis
Whattimeisitnow?
最新回复
(
0
)