行为导向型的考评方法( )进行考评。

admin2009-11-27 37

问题行为导向型的考评方法( )进行考评。

选项 A、以员工行为为对象
B、以团队协作程度为对象
C、以员工在工作中的行为导致的结果为对象
D、以员工能否实现预期目标为对象

答案A

解析行为导向型考评方法是以员工行为为对象进行考评的方法，考评者遵循一定工作范围和尺度，对员工行为进行描述，以提高绩效考评的正确性，通过这些描述，考评者可以比较容易地考评员工在工作范围内的成绩。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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