首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业人力资源规划中总体规划的目标主要有( )。
企业人力资源规划中总体规划的目标主要有( )。
admin
2012-06-26
26
问题
企业人力资源规划中总体规划的目标主要有( )。
选项
A、明确部门编制
B、维护企业规范
C、改善企业文化
D、明确员工数量、结构
E、提高企业绩效
答案
D,E
解析
本题考查人力资源规划的内容。选项A属于员工使用计划的目标,选项B属于退休解聘计划的目标,选项C属于员工培训计划的目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WPaM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列选项中,需要征收契税的有()。
财政补贴支出与社会保障支出的共同点是()。
下列有关城市维护建设税税率的说法,不正确的是()。
某工业企业为增值税一般纳税人,生产销售的产品适用17%的增值税税率,2008年8月发生下列业务:(1)购进原材料一批,取得增值税专用发票注明的价款为40万元,增值税为68000元。材料已经验收入库,款项尚未支付;(2)购进低值易耗品一批,
个体商户李某于2008年3月8日在本市取得工商营业执照,于同年5月10日办理了税务登记。2009年1月15日,李某因有严重的制假贩假行为被工商行政管理部门吊销了工商执照。李某未办理任何手续,将税务登记证卖给他人后销声匿迹。根据上述资料回答下列问题:李
国债相对规模的衡量指标主要是()。
属于我国政府非税收管理范围内的项目是()。
下列应征收消费税的项目是()。
光明公司为增值税一般纳税人,2007年4月份发生以下业务:(1)本月生产加工一批新产品450件,每件成本价格380元(无同类产品市场价格).全部售给本企业职工,取得不合税销售额171000元,成本利润率为10%;(2)购进原材料取得增值税专用发票,注明金额
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为:经理10人,科长30人,业务员120人。如果要保持业务员期初的人员数量不变,则需要外部招聘()人。
随机试题
固定间隔期系统的缺点主要是()。
意志:磨炼
下列哪项评价的是明代作家宋濂【】
患者,男,30岁。高热2天。现身热,腹满,便秘,口干唇裂,舌苔焦燥,脉沉数有力。查体温39.6℃。其证型为
监理的控制方法包括()。
企业在短期融资券注册有效期内()的,应重新注册。Ⅰ.更换审计机构Ⅱ.变更资产评估机构Ⅲ.变更注册金额Ⅳ.更换主承销商
商业银行发放的1年以内的贷款是()贷款。
行政强制执行是指公民、法人或其他组织不履行法律规定的义务或不履行行政机关做出的行政处理决定中规定的义务时,有关国家机关依法通过间接手段向义务人的人身和财产施以强制力直接强制义务人履行义务或达到与履行义务相同状态的行为。根据上述定义,下列不属于行政强制执行
Whatdoesthetelegramsay?
A、Appealedtotheglobalcommunitytofighthunger.B、Workedwiththepresstolaunchasocialprotectionprogram.C、Encouraged
最新回复
(
0
)