按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为( )。

admin2017-02-23 20

问题按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为( )。

选项 A、权利争议
B、利益争议
C、个别争议
D、集体争议
E、团体争议

答案A，B

解析按照劳动争议的性质划分：①权利争议，又称既定权利争议。劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议。②利益争议。当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。在劳动关系当事人的权利义务尚未确定的情况下，双方对权利义务有不同的主张，即当事人的利益未来如何分配而发生的争议。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Wiov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

影响消费者购买行为的主要因素有()。

劳动定额管理的首要环节是()。

()和完整性是我国岗位研究理论一个十分鲜明的特点。

企业运作过程中非管理人员从事的各种活动，被称为()，包括日常的生产活动、维修活动、营销活动、财务活动等。

实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。

员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括()。

企业战略具有()特征，离开这些就称不上经营战略。

能力考评可以分为()。

处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。

通过发布广告招聘人员的优势有()。

试述政府补贴的常见的几种形式。

下列哪些是使用洋地黄的禁忌证

患儿，男，2岁。发热、咳嗽5天，口渴，小便短赤，舌红苦黄。检查：听诊双下肺固定中细湿啰音，血白细胞总数及中性粒细胞增高。治疗首选

患者，45岁。停经42天开始阴道流血持续2周，基础体温单相，首选的措施是

建设工程项目的职业健康安全管理的目的是(　　)。

资本类账户是用以核算和监督()的增减变动情况及结存数额的账户。

背书人是指被记名受让票据或接受票据转让的人。()

某企业将一批化妆品作为节日福利发送给职工，无同类产品对外售价，已知其生产成本为20000元，化妆品全国平均成本利润率为10％，消费税税率为30％。则下列选项中不正确的是()。

内含子

按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

影响消费者购买行为的主要因素有()。

劳动定额管理的首要环节是()。

()和完整性是我国岗位研究理论一个十分鲜明的特点。

企业运作过程中非管理人员从事的各种活动，被称为()，包括日常的生产活动、维修活动、营销活动、财务活动等。

实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。

员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括()。

企业战略具有()特征，离开这些就称不上经营战略。

能力考评可以分为()。

处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。

通过发布广告招聘人员的优势有()。

试述政府补贴的常见的几种形式。

下列哪些是使用洋地黄的禁忌证

患儿，男，2岁。发热、咳嗽5天，口渴，小便短赤，舌红苦黄。检查：听诊双下肺固定中细湿啰音，血白细胞总数及中性粒细胞增高。治疗首选

患者，45岁。停经42天开始阴道流血持续2周，基础体温单相，首选的措施是

建设工程项目的职业健康安全管理的目的是( )。

资本类账户是用以核算和监督()的增减变动情况及结存数额的账户。

背书人是指被记名受让票据或接受票据转让的人。()

某企业将一批化妆品作为节日福利发送给职工，无同类产品对外售价，已知其生产成本为20000元，化妆品全国平均成本利润率为10％，消费税税率为30％。则下列选项中不正确的是()。

内含子

建设工程项目的职业健康安全管理的目的是(　　)。