首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某汽车销售公司向社会招聘一名销售主管,魏先生前往应聘,并向公司提交了以往在多个企业从事过销售主管的书面说明。公司对魏先生的工作经历相当满意,于是双方当即协商并签订了劳动合同。合同规定,公司聘用魏先生为销售主管,试用期3个月,魏先生全权负责公司销售业务,并对
某汽车销售公司向社会招聘一名销售主管,魏先生前往应聘,并向公司提交了以往在多个企业从事过销售主管的书面说明。公司对魏先生的工作经历相当满意,于是双方当即协商并签订了劳动合同。合同规定,公司聘用魏先生为销售主管,试用期3个月,魏先生全权负责公司销售业务,并对
admin
2018-06-03
48
问题
某汽车销售公司向社会招聘一名销售主管,魏先生前往应聘,并向公司提交了以往在多个企业从事过销售主管的书面说明。公司对魏先生的工作经历相当满意,于是双方当即协商并签订了劳动合同。合同规定,公司聘用魏先生为销售主管,试用期3个月,魏先生全权负责公司销售业务,并对销售部人员的聘用享有决定权,劳动合同签订后,公司即要求魏先生上班工作。两个月以后,该公司经过调查发现,魏先生所说的在多个企业从事过销售主管的经历纯属虚构,为了避免魏先生继续工作可能对公司产生不利影响,公司当即作出了与魏先生解除劳动合同的决定。双方因此发生劳动争议。
请结合本案例,依据我国相关的劳动法律法规对本案作出评析。
选项
答案
本案的争议焦点是企业是否可以在调查发现魏某工作经历虚假后作出解除合同的决定。当事人采取欺诈的行为签订的劳动合同是否具有法律约束力呢?对此,《劳动法》第十八条作出明确规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。《劳动法》规定:“劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认”,劳动争议仲裁委员会或者人民法院对劳动合同作出无效确认后,还将对这份从订立时候起就没有法律约束力的劳动合同所产生的遗留问题做出处理。 本案中,魏某为了达到与企业签订劳动合同的目的,隐瞒了真实情况,虚构了以往在多个企业从事过销售主管的工作经历,骗取了企业的信任,致使企业在急需销售主管的时候与其签订了劳动合同。魏某的这种做法属欺诈行为,影响了企业的正常生产工作秩序。因此,魏某与企业订立的劳动合同应属无效合同。该无效劳动合同经劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,应从订立时起就没有法律约束力。企业有权与其直接解除劳动合同。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Wisv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
区分心理正常与异常的医学标准把心理问题视为()。
意识清楚时出现的谈话内容缺乏逻辑性,可能是()。(2010年5月真题)
适用于两个变量均为二分称名变量的相关计算的是()。
出现“认生”现象的年龄大致在()。
咨询方案的内容不包括()。
“对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳”,这一现象表明人际关系遵守()。
根据霍兰德的观点,社会心理学的形成期是在()。
CBCL一般通过对儿童的观察和了解,填写其最近()内的情况。
勒温认为要理解和描述行为,必须同时考虑个体和其()。
心理咨询师的工作要以有助于求助者的成长为最终目的,不能借机满足自己的欲望和好奇心,这是心理咨询工作限制性观点中规定的()。
随机试题
自然式园林着意表现自然美,对花木有一定的选择标准,一讲______、二讲______、三讲______。()[2012年北京真题]
醌类化合物从结构上主要分为
某公司分配给人事部、培训部和销售部的IP地址块分别为192.67.159.224/27、192.67.159.208/28和192.67.159.192/28,这三个地址块经聚合后的地址块为()。
下列选项中,不属于堆肥方法运用于固体垃圾处理优点的是()
某企业根据应收账款信用风险决定,坏账计提比例为年末应收账款余额的3%。年初应收账款余额为1500万元,年末应收账款余额为2000万元.本期实际核销坏账10万元,收回前期已经核销的坏账5万元。则年末计提坏账准备的会计分录为()。
有人认为“美是客观的”,比如你无论是否看到黄山的美景,它都是存在着的;也有人认为“美是主观的”,一些在你眼中的美女在其他人看来却不怎么样。可见()。
1972年10月11日,中德两国正式建立外交关系。30年来,两国在各个领域的友好合作关系经受住了时间和国际风云________的考验,发展的速度、深度和广度都是________的。下列选项中,最适合填入横线的是()
某高校组织了一次试验,学校研究人员把大脑分为若干个区域,扫描后比较了每个人大脑各区域的脑灰质含量。最后的数据显示,智商测试中得分高的人与得分低的人相比,其大脑中有24个区域灰质含量更多,这些区域大都负责人的记忆、反应和语言等各种功能。上述科研人员的判断还需
在人际关系问题上我们不要太浪漫主义。
Weall__________ourtonewhenspeakingtopeopleinauthority.
最新回复
(
0
)