2. 公务员
  3. 下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?

下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?

admin2021-01-22  74
问题 下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?
选项 A、王某3月1日与用人单位签订劳动合同，3月5日正式上班，劳动关系自3月1日起建立
B、李某在签订劳动合同时，用人单位为防止其反悔，可向其收取500元押金做担保
C、张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同
D、赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同
答案C
解析 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”。A项不符合规定。该法第九条规定，“用人单位招用劳动者。不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。B项不符合规定。该法第三十四条规定，“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”。C项符合规定。该法第六十九条规定，“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议”。D项不符合规定。故本题选C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/X3bi777K
本试题收录于： 行测题库国家公务员分类
0

行测

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)