帕金森定律是指行政机构的层级会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下的现象。导致这种现象的原因是一个不称职的官员，通常会任用两个水平比自己更低的人当助手，两个助手再分别为自己找两个更无能的助手，如此类推，就形成了一个臃

admin2021-02-04 67

问题帕金森定律是指行政机构的层级会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下的现象。导致这种现象的原因是一个不称职的官员，通常会任用两个水平比自己更低的人当助手，两个助手再分别为自己找两个更无能的助手，如此类推，就形成了一个臃肿的组织。
根据以上定义，下列可用帕金森定律解释的一项是( )。

选项 A、某贫困县有能力的人得不到重用，而那些能力平庸的人又大量地超编进入行政机构，致使这个国家贫困县吃“皇粮”的人不断增多
B、行政管理涉及的因素非常复杂，管理者不能避免目标制订和执行永不出错，管理者需要时时刻刻做好准备，面对到来的失误和失败
C、某行政部门“根据贡献决定晋升”的晋升机制，导致组织中的相当部分人员被推到了与其不称职的级别，造成人浮于事，效率低下
D、某管理者让下属有非常充足的时间去完成某项工作，结果下属不仅把自己弄得一团糟，整个部门也跟着混乱不堪

答案A

解析找关键信息。①行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下；②导致这种现象的原因是一个不称职的官员，通常会任用两个水平比自己更低的人当助手，两个助手再分别为自己找两个更无能的助手。辨析选项。A项：有能力的人得不到重用，而那些能力平庸的人又大量地超编进入。属于“一个不称职的官员，通常会任用两个水平比自己更低的人当助手，两个助手再分别为自己找两个更无能的助手”，符合定义；B项：管理者不能避免出错是因为行政管理涉及的因素非常复杂，说明的是客观的事实。是提醒自己应该时刻准备，未涉及“一个不称职的官员。通常会任用两个水平比自己更低的人当助手，两个助手再分别为自己找两个更无能的助手”，不符合定义；C项：人浮于事，效率低下是由晋升制度不合理导致的结果，不属于“行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下”，不符合定义；D项：下属把自己和部门弄得一团乱。但未体现管理者属于“不称职的官员”，也未体现“会任用两个水平比自己更低的人当助手”，不符合定义。因此，选择A选项。

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