绩效管理的准备阶段，需要解泱的基本问题不包括( )。

admin2019-07-10 30

问题绩效管理的准备阶段，需要解泱的基本问题不包括( )。

选项 A、明确绩效管理的对象，以及各个管理层级
B、提出各类人员绩效考评要素(指标)和标准体系
C、根据绩效考评的内容，正确选择绩效考评方法
D、绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则

答案D

解析准备阶段是绩效管理活动的前提和基础，需要解决四个基本问题。①明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系，正确地回答“谁来考评，考评谁”；②根据考评的具体对象，提出企业各类人员的绩效考评要素(指标)和标准体系，明确地回答“考评什么，如何进行衡量和评价”；③根据绩效考评的内容，正确地选择考评方法，具体地回答“采用什么样的方法”的问题；④对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求，说明“如何组织实施绩效管理的全过程，在什么时间做什么事情”。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XTEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

绩效管理的准备阶段，需要解泱的基本问题不包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

讲授法是课堂培训的主要方法之一，其包括()等方式。

企业人力资源规划从内容上看，可以区分为()。

人员录用包括()等内容。

不同的企业，岗前培训的内容存在差异，导致这种差异的因素不包括()。

马克思主义伦理学认为，道德是依靠()来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。

依据《劳动法》的规定，经()，劳动合同可以解除。

通知被录用者的重要的原则是()。

劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是()。

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，不适宜选择的策略是()。

()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

A．补中益气汤B．升阳益胃汤C．东垣清暑益气汤D．归脾汤内伤发热气虚血亏证，兼气虚下陷者可选用

A．急性肾炎综合征B．快速进行性肾炎综合征C．肾病综合征D．慢性肾炎综合征E．隐匿性肾炎综合征毛细血管内增生性肾小球肾炎的临床表现是

A．预防为主B．强制免疫C．主动免疫D．被动免疫E．混合免疫国家对严重危害养殖业生产和人体健康的动物疫病实施

按照计息方式的不同，附息债券还可细分为(　　)。

证券公司的自营业务决策机构原则上应当按照()来设立。

他给机关(　　)的第一个好制度，就是干部定时参加集体劳动。

软件维护阶段的任务分为三部分：理解现有系统、【】现有系统、重新确认修改部分。

有如下类及函数的定义：classWow{intk;public:Wow(intn=0):k(n){}intincre(){return++k;}

Whatisthepassagemainlyabout?WhichofthefollowingstatementsisNOTcorrect?

绩效管理的准备阶段，需要解泱的基本问题不包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

讲授法是课堂培训的主要方法之一，其包括()等方式。

企业人力资源规划从内容上看，可以区分为()。

人员录用包括()等内容。

不同的企业，岗前培训的内容存在差异，导致这种差异的因素不包括()。

马克思主义伦理学认为，道德是依靠()来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。

依据《劳动法》的规定，经()，劳动合同可以解除。

通知被录用者的重要的原则是()。

劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是()。

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，不适宜选择的策略是()。

()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

A．补中益气汤B．升阳益胃汤C．东垣清暑益气汤D．归脾汤内伤发热气虚血亏证，兼气虚下陷者可选用

A．急性肾炎综合征B．快速进行性肾炎综合征C．肾病综合征D．慢性肾炎综合征E．隐匿性肾炎综合征毛细血管内增生性肾小球肾炎的临床表现是

A．预防为主B．强制免疫C．主动免疫D．被动免疫E．混合免疫国家对严重危害养殖业生产和人体健康的动物疫病实施

按照计息方式的不同，附息债券还可细分为( )。

证券公司的自营业务决策机构原则上应当按照()来设立。

他给机关( )的第一个好制度，就是干部定时参加集体劳动。

软件维护阶段的任务分为三部分：理解现有系统、【】现有系统、重新确认修改部分。

有如下类及函数的定义：classWow{intk;public:Wow(intn=0):k(n){}intincre(){return++k;}

Whatisthepassagemainlyabout?WhichofthefollowingstatementsisNOTcorrect?

按照计息方式的不同，附息债券还可细分为(　　)。

他给机关(　　)的第一个好制度，就是干部定时参加集体劳动。