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从一个组织的目标出发,为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效,对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称的是( )。
从一个组织的目标出发,为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效,对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称的是( )。
admin
2009-06-15
36
问题
从一个组织的目标出发,为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效,对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称的是( )。
选项
A、人员管理计划
B、职位分析
C、人力资源管理
D、薪酬管理
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XWB5777K
本试题收录于:
投资建设项目组织题库投资建设项目管理师分类
0
投资建设项目组织
投资建设项目管理师
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